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JUMIA Maroc recrute 36 postes (Casablanca)

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Tu veux faire partie de la plus grande aventure digitale au Maroc ? Intégrer une équipe jeune, internationale et brillante?

Le premier groupe digital africain JUMIA grandit et recrute pour 36 postes (CDI et stages) sur l’ensemble de ses services ! Ne manque pas l’opportunité et participe à notre grande session de recrutement le Jeudi 9 et Vendredi 10 février 2017!

Au cours de cette session, tu auras l’occasion de découvrir le groupe JUMIA de l’intérieur, de rencontrer les équipes et peut-être d’intégrer le leader du e-commerce et d’annonces Africain.

Comment participer ?

1.       Prépare une présentation de toi qui va retenir toute notre attention, nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre le groupe et présenter ton parcours. Aucun format n’est imposé (écrit, vidéo, son…), laisse libre cours à ton imagination

2.       Choisis la/les offres auxquelles tu souhaites postuler

3.       Envoie nous ta présentation à l’adresse : jobs@jumia.ma en précisant bien dans l’objet le code de l’annonce (ex : <SHOP>) (il est possible de postuler à plusieurs annonces dans le même mail)

4.       Précise bien dans ton message ton nom, prénom et ton numéro de téléphone 

5.       Nous acceptons les candidatures jusqu’au dimanche 5 Février à minuit 

Dès mardi 7 février, nous te contacterons pour t’informer si ta candidature est retenue. Si c’est le cas, tu seras convié(e) à venir découvrir JUMIA et rencontrer les équipes pour la journée du premier tour de recrutement du jeudi 9 février 2017. Réserve ta journée, le recrutement durera de 9h à 19h (nous n’oublierons pas de te nourrir!). Si tu es retenu(e), le dernier tour d’entretien sera le lendemain, vendredi matin.

Voici la liste des postes à pourvoir ! Regarde bien et choisis celui qui te correspond le mieux ! (les offres peuvent être pour chacun des différents services du groupe : Jumia, Market, Food, Deals, Services, House).

En fonction des postes, différents niveaux d’expérience sont attendus. Ne t’inquiète pas, une fois chez JUMIA Group, tu entreras dans un cycle de formation continue qui te permettra de te développer, de toujours apprendre et de construire ta carrière avec nous.

–         Commercial Terrain : 6 CDI ouverts – pas d’expérience requise, fibre commerciale nécessaire – rémunération au succès très attractive – Code d’annonce <COM>

–         Gestionnaire de Compte2 CDI ouverts – 2-3 ans expérience commerciale requise – Code d’annonce <GES>

–         Stagiaire Marketing6 stages ouverts – pas d’expérience requise, Bac +4/5, intérêt pour les métiers du digital et marketing – Code d’annonce <MKT>

–         Chef de Projet Commercial1 CDI ouvert – 4-5 années d’expérience en animation stratégie et terrain d’une force de vente – Code d’annonce <KAM>

–         Marketing Associate2 CDI ouverts – 4-5 années d’expérience en marketing offline (organisation d’évènements, partenariats) et/ou online (gestions de canaux de marketing online/community management/CRM…) – Code d’annonce <MKA>

–         Analyste 2 CDI ouverts – 2-3 années d’expérience en métier du conseil/analyse projet, maitrise de Microsoft Excel – Code d’annonce <XP>

–         Agents Content (équipe contenu)– 2 CDI ouverts – pas d’expérience requise, très bonne maîtrise du français écrit, intérêt pour la création de contenu technique – Code d’annonce <CON>

–         Gestionnaire Site Web1 CDI ouvert – 2-3- années d’expérience développement web – Code d’annonce <SHOP>

–         Agent Service Client5 CDI ouverts – tout profil, expérience en centre d’appel est un plus – Code d’annonce <CS>

–         Chef d’équipe logistique3 CDI ouverts – 4-5 années d’expérience en logistique et management – Code d’annonce <MLO>

–         Coordinateur logistique1 CDI ouvert – 3-4 années d’expérience en gestion de prestataires logistiques – Code d’annonce <LOG>

–         Associate Ressources Humaines1 CDI ouvert – 5/6 années d’expérience en généraliste ressources humaines en entreprise – Code Annonce <RH>

–         Spécialiste IT 2 CDI ouverts – expertise en gestion réseaux, gestion d’un parc IT – Code <IT>

–         Contrôleur financier1 CDI ouvert – 2/3 ans d’expérience en finance/contrôle interne, compétences Excel nécessaires <FIN>

–         Trésorier1 CDI ouvert – 1 an d’expérience en comptabilité – Code d’annonce <TRES>

Dans l’attente de tous vous rencontrer 

L’équipe JUMIA !

 

Pour postuler, préparer une présentation et l’envoyer à  jobs@jumia.ma en précisant bien dans l’objet le code de l’annonce 

Voir la source

 

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