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SGS recrute Responsable Commercial Formation

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Présentation de SGS

SGS est une multinationale, dont le siège social est basé à Genève en Suisse, qui propose des services dans les domaines du contrôle, de la vérification, de l’analyse et de la certification. Avec plus de 90 000 employés, SGS exploite 2 000 bureaux et laboratoires présents à travers le monde.

Les services offerts par SGS couvrent l’inspection, la vérification (quantité, poids et qualité des biens échangés), l’analyse de la qualité des produits et les tests de performance selon des normes qui visent à protéger la santé et la sécurité des consommateurs ainsi que l’environnement. 

SGS recrute Responsable Commercial Formation (Casablanca)

SGS recrute un Responsable Commercial Formation, rattaché(e) au Business Manager du pôle Développement.

Finalité du poste : La prise en charge, la promotion et le Développement du département Formation au sein du Business.

Vos missions sont donc entre autres de :

• Promouvoir la formation et les prestations SGS auprès des clients et prospects

• Prospecter les clients potentiels et animer un réseau de partenariat.

• Conclure des offres de contrats de formation avec des clients

• Organiser et mettre en place des actions de promotion/communication (salons professionnels, manifestations internes…).

• Assurer le développement des objectifs quantitatifs et qualitatifs assignés.

• Mesurer la performance de votre activité en analysant les statistiques de Reporting.

• Assurer un Reporting précis et complet auprès de votre hiérarchie.

• Participer aux projets transversaux permettant le développement du Business.

Profil :

• Bac + 5 en Gestion / RH

• 3 ans Minimum en tant que Commercial en formation / Recrutement

• Bilingue Anglais / Français obligatoire

Merci d’envoyer vos candidatures à : [email protected]

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Conseil Dreamjob : Un mail de candidature simple

Si vous souhaitez aller droit au but en précisant votre état-civil et la référence du poste, comme c’est bien souvent demandé dans les offres d’emploi, un mail simple accompagné de vos pièces jointes fera l’affaire. Évitez juste d’être trop direct du style  »Voici ma candidature, bien cordialement. »

Il est vrai que certains recruteurs n’ont pas nécessairement le temps de lire toutes les candidatures une à une. Votre CV sera donc privilégié et regardé en premier. En revanche, à compétences et expériences égales, un RH portera plus attention à votre lettre de motivation voire votre mail qui fera office de première impression.

Bonne chance ! 

وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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