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Bank Al Maghrib recrute 8 Profils (Rabat) – توظيف في العديد من المناصب

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Politique RH de Bank Al Maghrib

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

Bank Al Maghrib recrute 8 Profils

Chargé de l’Inclusion Financière

Mise en ligne le : 03 Avril 2017

Contribuer au développement des services financiers à travers notamment la mise en place de stratégies ou de plans d’actions pour promouvoir l’offre et l’usage des services financiers, tout en assurant le suivi des relations avec les organismes nationaux et internationaux chargés des questions relatives à l’inclusion financière.

Réf : CIF/DSSMPIF/160317  Cliquez ici pour postuler

Chargé de la Surveillance des Moyens de Paiement

Mise en ligne le : 03 Avril 2017

Contribuer à la modernisation, au développement et à la sécurisation des moyens de paiement scripturaux

Réf : CSMP/DSSMPIF/160317 Cliquez ici pour postuler

Chargés de la Réglementation et des Agréments

Mise en ligne le : 03 Avril 2017

Effectuer des études liées à la réglementation relative aux systèmes et moyens de paiement et à contribuer à l’élaboration des textes y afférents et à instruire les dossiers de demandes d’agréments adressés par les établissements de paiement et des gestionnaires des infrastructures de marchés ainsi que les demandes d’approbation de leurs dirigeants

Réf : CRA/DSSMPIF/160317  Cliquez ici pour postuler

Chargé de gestion courrier DCRI

Mise en ligne le : 06 Avril 2017

Assurer la gestion du courrier électronique et physique de la Banque.

Réf : CGC/DCRI/06042017  Cliquez ici pour postuler

Chargé de gestion courrier DDAS

Mise en ligne le : 06 Avril 2017

Assurer la gestion du courrier électronique et physique de la Banque.

Réf : CGC/DDAS/06042017  Cliquez ici pour postuler

Chargés de gestion courrier DRHF

Mise en ligne le : 06 Avril 2017

Assurer la gestion du courrier électronique et physique de la Banque.

Réf : CGC/DRHF/06042017 Cliquez ici pour postuler

Chargé de gestion courrier DSB

Mise en ligne le : 06 Avril 2017

Assurer la gestion du courrier électronique et physique de la Banque.

Réf : CGC/DSB/06042017 Cliquez ici pour postuler

Chargé de gestion courrier DSM

Mise en ligne le : 06 Avril 2017

Assurer la gestion du courrier électronique et physique de la Banque.

Réf : CGC/DSM/06042017  Cliquez ici pour postuler

Bonne chance !

وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

1 Comments

  1. Bonsoir,
    J’ai un diplôme de Gestion Hôtelière.
    Je peux avoir une opportunité pour travailler chez vous?

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