Holding Al Omrane recrute 5 Profils (Marrakech et Fes) – توظيف في العديد من المناصب

Holding Al Omrane recrute
Holding Al Omrane recrute

Procédure de Recrutement Holding Al Omrane

1- DEFINITION

Le est un processus qui a pour but de mettre à disposition du Holding d’Aménagement Al Omrane et de ses sociétés filiales des candidats ayant des profils adaptés à leurs besoins.

2- OBJET

La procédure de recrutement a pour objet de définir les responsabilités et les règles et applicables en matière de recrutement, et ce  conformément au statut du , aux pratiques adoptées par le Management du Groupe  et à la réglementation en vigueur en la matière.

3- DOMAINE D’APPLICATION

S’applique à tous les postes du groupe Al Omrane.

4- RESPONSABILITES

La Direction Ressources Humaines (HAO ou Société filiale concernée) est des différentes étapes de recrutement, notamment  elle est chargée de :

– Participer au sourcing des candidatures ;
– Convoquer les candidats pour les entretiens ;
– Organiser les entretiens ;
– Elaborer la décision de recrutement et la lettre d’engagement.
– Veiller au respect de l’archivage des documents de chaque opération.

5- CONSIDERANTS ET PREALABLES A LA PROCEDURE

– Le statut du personnel;
– Le règlement intérieur ;
– La circulaire de M. Le Chef de gouvernement N°699 en date du 01 juin 2012 ;
– La lettre du Ministère de l’Economie et des Finances N°2-2365 en date du 25 juin 2012 ;
– La présente procédure de recrutement mise en place par le HAO.
– Les orientations générales du groupe Al Omrane

6- PROCEDURE

6-1 Description de la procédure :

La procédure se décline en quatre phases :

Phase 1 : Recensement des besoins en du groupe Al Omrane   

–  Le Pôle Organisation et Ressources Humaines du Holding est destinataire annuellement  des besoins en recrutement de chaque filiale exprimés à travers la loi des cadres.
 
–  Le Pôle Organisation et Ressources Humaines consolide les besoins en recrutement et élabore la loi des cadres groupe.

–  La loi cadre groupe est discutée et validée avec la DEPP (Ministère de l’Economie et des Finances) dans le cadre de la validation du budget global, ensuite, chaque loi cadre d’une SAO est présentée pour validation au niveau du CA de la SAO concernée.
 
–   Affichage des recrutements prévisionnels au niveau du site du groupe et  le site www.emploi-public.ma (*)

Phase 2 : Appel à candidature, annonce et affichage  

–  Affichage des postes à pourvoir au niveau du site du groupe
–  Affichage obligatoire des postes à pourvoir au niveau du site  www.emploi-public.ma

En respectant les dispositions prescrites dans la circulaire du chef de gouvernement n°24/2012 du 22 Octobre 2012.
 
Phase 3 : Sélection et Evaluation des candidats   

–  les CV déposés sont examinés et triés selon les critères prédéfinis dans l’annonce de recrutement et fiche de poste  par le Holding d’Aménagement Al Omrane et/ou la société filiale concernée ;
–  Une liste  des candidats présélectionnés répondant aux  profils recherchés est arrêtée ;
–  Convocation des candidats présélectionnés pour entretien ou éventuellement pour évaluation avec un cabinet spécialisé ;
 
La Direction des Ressources Humaines du Holding et celle de la société filiale concernée sont chargées d’organiser  les entretiens et/ou tests d’évaluation des candidats présélectionnés.

Phase 4 : Affichage des résultats q  La liste des  candidats ayant réussi les entretiens et/ou tests d’évaluation sera affichée au niveau du HAO et/ou de la société filiale concernée et obligatoirement sur le site www.emploi-public.ma

Les candidats acceptés seront convoqués pour poursuivre la procédure de recrutement, en cas de désistement, les candidats figurant dans la liste d’attente seront convoqués et ce, dans l’ordre de classement de cette liste.


Holding Al Omrane recrute deux cadres commercieaux pour la société Al Omrane Marrakech

Merci d’envoyer vos candidatures à :  [email protected]


Holding Al Omrane recrute deux ingénieurs d’état génie civil pour la société Al Omrane Fes

Merci d’envoyer vos candidatures à :  [email protected]


Holding Al Omrane recrute un cadre service aprés vente pour la société Al Omrane Marrakech

Merci d’envoyer vos candidatures à :  csav.marrakech @alomrane.ma

Bonne chance !

وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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