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Latelec recrute des Responsables Ligne de Fabrication (Casablanca) – توظيف في العديد من المناصب

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Présentation Latelec

Partenaire des plus grands avionneurs mondiaux, LATelec, filiale à 100% du groupe LATECOERE, est aujourd’hui n°2 mondial sur le marché des systèmes d’interconnexion. Pôle d’excellence dans la conception, la fabrication, l’installation et le support, LATelec participe aux programmes majeurs dans les secteurs de pointe que sont l’aéronautique, le spatial et la défense

Depuis sa création en 1998, LATelec a su se démarquer sur le marché du câblage embarqué grâce à la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel dans tous les domaines répondant à des contraintes d’environnement sévères.

Avec ses 11 sites de production répartis dans le monde et plus de 1850 collaborateurs, LATelec vous propose de nombreuses opportunités professionnelles. Sa structure à taille humaine laisse place à l’initiative et vous permet d’accéder à des responsabilités valorisantes au travers de missions variées.

Passionné(e) par la technologie, vous avez envie de relever des challenges ambitieux ?

Rejoignez-nous ! 

Latelec recrute des Responsables ligne de fabrication

Dans le cadre son développement, Latelec recrute des Responsables ligne de fabrication H/F.

Missions principales :

– Analyse des contraintes de fabrication

-Gestion de la fabrication

-Fiabilisation et amélioration des process

-Management des équipes de production

Profil recherché :

– Lauréats d’écoles d’ingénieurs généralistes (Ensa, EMI…)

– Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la production

Poste basé à Had soualem

Merci d’envoyer vos candidatures à : recrutement.latsima@latelec.com

Voir la source

 

Dreamjob Coaching : Réussir sa lettre de motivation

A quoi sert une lettre de motivation?

La lettre de motivation est le premier contact que vous établissez avec les recruteurs. Prenez le temps de soigner votre rédaction car c’est votre sésame pour obtenir un entretien d’embauche. Ne perdez pas de vue que, lorsqu’il s’agit d’une candidature spontanée, personne ne vous attend. Il faut donc se montrer convaincant pour que les recruteurs aient envie de vous rencontrer.

Quelle longueur doit-elle avoir?

La lettre de motivation doit être courte et percutante. Elle ne doit pas excéder une page afin de ne pas décourager les recruteurs. Ne détaillez donc pas votre parcours, choisissez deux ou trois expériences en rapport avec le poste que vous désirez et développez-les. .

Comment organiser ma lettre de motivation?

Les spécialistes de la gestion de carrière et de la recherche d’emploi préconisent d’écrire la lettre de motivation sur le modèle « vous-moi-nous »:

-Vous: montrez à l’entreprise que vous connaissez bien son activité et ses valeurs. Appuyez vous sur des exemples concrets (une réalisation du groupe, une interview donnée par un membre de l’entreprise…). N’excédez pas un paragraphe.

-Moi: parlez de votre parcours et de vos réalisations sans être exhaustifs.

-Nous: terminez votre lettre en montrant à l’entreprise que vous souhaitez mettre vos compétences à leur service.

Bonne chance !

وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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