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Marwa recrute un Responsable Ressources Humaines CDI (Casablanca) – توظيف منصب

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A propos de Marwa

Première enseigne marocaine de mode (Fast Fashion), Marwa crée des collections de vêtements pour jeunes femmes actives qu’elle distribue à travers plus de 70 magasins aussi bien au Maroc qu’à l’étranger (Libye, Algérie).

Notre entreprise connaît une croissance soutenue de près de 30% par an et est portée par des valeurs clés telles que la créativité, l’innovation, l’excellence et la diversité culturelle (4 continents représentés parmi nos collaborateurs).

Le capital humain étant un élément majeur dans le développement de Marwa, nous avons l’ambition d’attirer, de recruter et développer les meilleurs profils quel que soit leur niveau d’expérience en offrant à chacun des opportunités de carrière inégalables.

Rejoindre Marwa, c’est faire le choix d’une entreprise culturelle, d’un environnement passionnant et passionné, et s’inscrire dans une démarche professionnelle stimulante au sein d’une entreprise en plein essor.


Marwa recrute un Responsable Ressources Humaines CDI (Casablanca) – توظيف منصب

Poste :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines vous participez significativement au déploiement de la politique RH de l’entreprise au niveau des différentes unités de production.

Vos missions principales sont :

  • Déployer la politique RH de l’entreprise et piloter les ressources humaines des sites dépendant de votre périmètre d’action.
  • Apporter votre expérience pour construire un dialogue social de proximité.
  • Fournir un soutien constant pour le développement et la mise en œuvre des objectifs RH et toute initiative relative à la gestion du capital humain visant à améliorer la performance de l’entreprise.
  • Appuyer au quotidien les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes.
  • Assurer le suivi du processus de recrutement de l’ensemble du personnel du site jusqu’à leur intégration.
  • Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel (paie, déclarations sociales, tenue des dossiers du personnel.)
  • Gérer l’ensemble des contentieux et litiges au sein de l’entreprise.
  • Représenter l’entreprise auprès des organismes extérieurs et des autorités compétentes.
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.

Profil :

  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans au minimum en tant que HR BP ou dans une fonction similaire dans un environnement industriel où vous avez réussi à gérer des problématiques liées à la gestion de capital humain.
  • Vous avez un sens d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
  • Vous êtes pédagogue et avez un excellent relationnel.
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel (analyse des données, TCD…).
  • Vous maîtrisez le logiciel Sage version I7.

Le poste est basé à Casablanca avec des déplacements réguliers pour notre unité de production à Meknès et nos différentes entités à Casablanca.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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