Altran recrute 5 Profils Ingénieurs (Casablanca) – توظيف (5) منصب

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A propos d’Altran

Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran propose à ses clients d’innover autrement en les aidant à développer ou en développant pour eux les produits et les services de demain.

Le Groupe les accompagne sur l’intégralité de la chaine de valeur du cycle de vie d’un projet, de l’idée à l’industrialisation.

Altran intervient depuis plus de 30 ans auprès des grands acteurs de nombreux secteurs : aérospatial, automobile, défense, énergie, ferroviaire, finance, sciences de la vie, télécoms, etc.

En 2016, le groupe Altran a réalisé un chiffre d’affaires de 2,120 milliards d’euros. Il compte désormais plus de 30 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.


Altran recrute 3 Team Leader Automobile (Casablanca) – توظيف (3) منصب

Spécialité : Mécanique avec une expérience de 03 ans à 07 ans dans le même poste.

Missions :

-Recrutement, staffing des projets, gestion des intercontrats

-Management opérationnel des équipes, fidélisation et montée en compétence

-Management et gestion des carrières

-Garant du déploiement du processus qualité

-Plan de charge, timesheets, KPI, valorisation mensuelle

-Entretiens annuels, comités carrière

-Gestion des compétences, matrices, plans de formation

-Suivi qualités, mise en place des plans d’actions

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En mentionnant en objet TEAM LEADER


Altran recrute un Ingénieur Qualité Développement Projets

Recrutement d’un Ingénieur Qualité Développement Projets doté d’une expérience de 04 à 07 Ans secteur Automobile de préférence.

Missions Principales :

1. Mise en œuvre de la démarche qualité

-Animer des groupes de travail sur l’amélioration générale de la Performance et des résultats.

-Organiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité.

2. Suivi et contrôle des indicateurs qualité

3. Relations avec les différents partenaires

-Corriger et faire évoluer les Checklists ou cahiers des charges des livrables en fonction des exigences des clients.

-Sensibiliser sur le terrain les consultants et les Team Leaders sur l’importance du respect et des enjeux de la démarche qualité.

4. Plans de Progrès

5. Expert en indicateurs et outils qualité ( AMDEC/PPAP/APQP/Méthode Ishikawa/5M/5 WHY/Quality Control (QC), QC Story, QRQC, Quality Excellence in Practice (QEP)

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Altran recrute un Ingénieur Calcul Accoustique et Vibration

Nous recrutons actuellement un Ingénieur calcul Acoustique et Vibration ( 3 à 7 ans d’Expérience)

Missions :

– Calcul d’acoustique et vibration secteur automobile

– Modélisation éléments finis caisse / ouvrants / synthèse 

– Réalisation de calculs implicites statiques linéaires avec NASTRAN

– Réalisation de calculs d’analyses modales, de torsions ou raideurs dynamiques et statiques, de transfert vibro acoustique ou de bruits parasites

– Post traitement

Compétences :

-Sens mécanique

-Expérience en acoustique et vibrations

-NASTRAN

-ANSA

-VLAB

-Maîtrise du numérique et de la simulation numérique par E.F (algorithme…)

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Dreamjob Coaching Emploi : Régigez une accroche facile dans le corps du mail

-C’est nécessaire dans toute candidature, y compris papier, mais la rapidité de lecture et l’interactivité sur Internet rend d’autant plus nécessaire l’écriture d’une phrase accrocheuse en introduction du message que vous envoyez au recruteur.

-En adressant un mail directement à une entreprise, ou en répondant à une annonce, rédigez une réponse courte et ciblée, en relation avec le poste. Donnez-lui envie d’aller plus loin. Imaginez qu’il risque de recevoir des dizaines voire de centaines de mails dans sa boîte, soyez le plus clair possible !

-Exemple : Ingénieur (nom de l’école et/ou de la spécialité), je maîtrise (compétences particulières), je vous transmets ma candidature en pièce jointe. Vous pourrez alors tout à fait joindre un CV et une lettre de motivation classiques.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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