img

ATOS Maroc recrute 4 Profils (Casablanca) – توظيف (4) منصب

/
/
/
image
4166 Vues

A propos d’Atos

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays.

Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.


ATOS Maroc recrute 4 Profils (Casablanca) – توظيف (4) منصب

Dans le cadre de son développement, ATOS recrute différents profils à savoir:

-Développeurs .net Biztalk.

-Développeurs PLSQL Seniors

-Développeurs Java GWT.

-Développeurs Integrateurs.

-Développeurs Java SOA.

Merci d’envoyer vos candidatures à :


Coaching Emploi : Conseils pour postuler par email 

-Ne faites pas perdre de temps au recruteur, il vous en sera reconnaissant. Pour cela, commencez par indiquer l’intitulé de poste et sa référence dans l’objet du mail.

-Envoyez votre candidature depuis une adresse mail crédible. Si votre adresse principale manque de sérieux (exemple : [email protected]), n’hésitez pas à créer une adresse mail spécifique pour votre recherche d’emploi. Et soyez le plus simple possible : [email protected].

-Attention au poids ! Un mail trop lourd causera des problèmes de réception par le recruteur et de transfert éventuel. Vérifiez donc le poids des pièces jointes. L’ensemble de votre message ne doit idéalement pas dépasser 300ko.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

1 Comments

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

It is main inner container footer text
error: