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Crédit du Maroc recrute 15 Profils CDI (Tout le Maroc) – توظيف في العديد من المناصب

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A propos du Crédit du Maroc

Filiale du Groupe Crédit agricole S.A, le Crédit du Maroc (CDM) est une banque généraliste et universelle dont l’activité principale s’articule autour de trois métiers principaux : la banque de réseau et de détails, la banque de financement et d’investissement et les Services financiers spécialisés.

Depuis plusieurs années, le CDM s’est engagé dans une dynamique de développement et a ainsi renforcé son dispositif commercial en doublant son réseau d’agences en 5 ans.  


Crédit du Maroc recrute 15 Profils CDI (Plusieurs Villes) – توظيف في العديد من المناصب

Cliquez sur l’offre qui vous intéresse pour postuler 

2017-22295CDIConseiller Clientèle Agriculture -Marrakech H/FCrédit du MarocMarrakech07/07/2017
2017-20307CDIConseiller Clientèle Agriculture – Beni Mellal H/FCrédit du MarocBeni Mellal07/07/2017
2017-19295CDIChargé d’Affaires – AL MOUSTAKBAL H/FCrédit du MarocOujda07/07/2017
2017-18988CDIConseiller d’Accueil EL HOCEIMA H/FCrédit du MarocEL HOCEIMA07/07/2017
2017-18830CDIResponsable des partenariats « Secteur Public » H/FCrédit du MarocCasablanca07/07/2017
2016-18544CDIConseiller Clientèle Agriculture – Berkane H/FCrédit du MarocBerkane07/07/2017
2016-18541CDIConseiller Clientèle Agriculture – El Jadida H/FCrédit du MarocEl Jadida07/07/2017
2016-15268CDIChargé d’Affaires IF H/FCrédit du MarocCasablanca07/07/2017
2017-23191CDIConseiller d’Accueil Marrakech H/FCrédit du MarocMarrakech06/07/2017
2017-23190CDIConseiller d’Accueil Laataouia H/FCrédit du MarocLaataouia06/07/2017
2017-22826CDIChef de Projet Communication Senior Communication Institutionnelle et Financière H/FCrédit du MarocCasablanca06/07/2017
2017-22774CDIConseiller d’Accueil TAOURIRT H/FCrédit du MarocTAOURIRT06/07/2017
2017-22747CDIResponsable Gestion des Financements Participatifs H/FCrédit du MarocCasablanca06/07/2017
2017-20055CDIConseiller Clientèle Particuliers – Safi H/FCrédit du MarocSafi06/07/2017
2016-17827CDIResponsable Contrats et Garanties H/FCrédit du MarocCasablanca06/07/2017

 


Coaching Emploi : Soyez clair et précis 

-Les recruteurs passent seulement six secondes sur un CV, donc il est probable qu’ils passent même moins de temps que ça à scanner l’e-mail d’un candidat.

-L’objet du mail devrait véhiculer exactement qui vous êtes et ce que vous recherchez sans qu’un recruteur n’ait besoin d’ouvrir l’e-mail.

-N’utilisez pas des objets imprécis tels que « CV à ouvrir » et à la place précisez pour quel emploi vous postulez.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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