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LafargeHolcim recrute Plusieurs Profils Ingénieurs Juniors CDI (Maroc) – توظيف في العديد من المناصب

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A propos de LafargeHolcim

-LafargeHolcim Maroc est une joint-venture entre le Groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, et la société Nationale d’investissement (SNI), fond d’investissement privé panafricain à capitaux marocains.

-Présent dans le Royaume depuis 1928, LafargeHolcim Maroc a participé à la modernisation du secteur de la construction et à l’essor économique du Maroc. Son ambition est d’être le partenaire de référence contribuant de façon significative au développement du pays, par sa capacité d’innovation et le déploiement des meilleures pratiques industrielles. Sa stratégie repose sur les principes fondamentaux d’une croissance durable, à l’écoute des évolutions de la Société, et respectueuse de l’environnement et de toutes les parties prenantes.

-LafargeHolcim Maroc développe des produits et solutions constructives durables pour accompagner les différents acteurs du secteur du bâtiment et des infrastructures, avec comme objectif de les aider à construire plus vite, plus durablement, tout en respectant les normes internationales les plus exigeantes en matière de construction et d’économie d’énergie.


LafargeHolcim recrute Plusieurs Profils Ingénieurs Juniors CDI (Maroc) – توظيف في العديد من المناصب

Opportunités à saisir :

-Ingénieurs Electricité Débutants (1 à 2 ans d’expériences) & Expérimentés (5 ans et plus) : Ing.E

-Ingénieurs Méthodes Débutants ((1 à 2 ans d’expériences) & Expérimentés (5 ans et plus) : Ing.Me

-Ingénieurs Mécanique Débutants (1 à 2 ans d’expériences) & Expérimentés (5 ans et plus) : Ing.Mc

-Ingénieurs H&S Débutants (1 à 2 ans d’expériences) & Expérimentés (5 ans et plus) : Ing.HS

-Ingénieurs Process Débutants (1 à 2 ans d’expériences) & Expérimentés (5 ans et plus) : Ing.P

MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE INDISPENSABLE

Vous vous reconnaissez dans l’un de ces postes, prière d’adresser vos candidatures avec la référence à l’adresse suivante : 


Dreamjob Coaching Emploi : Rédigez une accroche facile dans le corps du mail

-C’est nécessaire dans toute candidature, y compris papier, mais la rapidité de lecture et l’interactivité sur Internet rend d’autant plus nécessaire l’écriture d’une phrase accrocheuse en introduction du message que vous envoyez au recruteur.

-En adressant un mail directement à une entreprise, ou en répondant à une annonce, rédigez une réponse courte et ciblée, en relation avec le poste. Donnez-lui envie d’aller plus loin. Imaginez qu’il risque de recevoir des dizaines voire de centaines de mails dans sa boîte, soyez le plus clair possible !

-Exemple : Ingénieur (nom de l’école et/ou de la spécialité), je maîtrise (compétences particulières), je vous transmets ma candidature en pièce jointe. Vous pourrez alors tout à fait joindre un CV et une lettre de motivation classiques.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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