Dyar Al Madina Groupe CDG recrute un Responsable Audit Interne et Contrôle d’Activité (Casablanca)- توظيف منصب

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A propos de Dyar Al Madina

Dyar Al Madina, filiale de CDG Développement, a joué depuis plus de soixante ans un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat social au Maroc. Elle dispose, aujourd’hui, d’un parc en gestion de 43.000 unités, qui relève principalement du domaine privé de l’État. Elle a accumulé ainsi un savoir faire diversifié en matière de gestion de patrimoine et de prestations de services.

Le nouveau plan stratégique de DYAR AL MADINA qui se base sur le désengagement de l’activité de promotion immobilière et le recentrage sur le développement et la revalorisation dynamique de son activité de base, se décline sur les quatre axes stratégiques ci-après : 

  • Une rationalisation de la gestion locative sociale pour compte et pour le compte de tiers, notamment avec l’État, dans le cadre d’un nouveau cadre de gestion.
  • Une confirmation du retrait progressif de l’activité de gestion locative sociale en faveur d’un développement soutenu du locatif de niche et/ou concurrentiel (développement et gestion des résidences pour étudiants, des résidences pour ouvriers…).
  • Une gestion de l’activité de rénovation en tant qu’axe secondaire lié au patrimoine géré et/ou à céder.
  • Un développement opportuniste de l’activité de renouvellement urbain, comme solution au patrimoine géré. 

 

 

Dyar Al Madina Groupe CDG recrute
Dyar Al Madina Groupe CDG recrute

 

DYAR AL MADINA Groupe CDG recrute un Responsable Audit Interne et Contrôle d’Activité  (Casablanca)-  توظيف منصب 

 

Entreprise
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Responsable Audit Interne et Contrôle d’Activité.
Poste
Rattaché au Directeur Général, ce poste a pour principales missions :
-Elaborer et développer la politique d’audit interne et de contrôle d’activité (plan d’action approche méthodologique, modèles et canevas des documents et supports utilisés…)
-Fiabiliser les systèmes et s’assurer de la conformité du fonctionnement interne par rapport aux dispositions réglementaires, aux procédures et aux instructions
-Fournir à la Direction Générale une assurance quant à la régularité, la fiabilité et l’exactitude du fonctionnement interne
-Diriger et superviser les missions d’audit interne et de contrôle d’activités (planification, réalisations des missions, achèvement et suivi des recommandations)
-Piloter les chantiers relatifs à la cartographie des risques
-Elaborer les rapports d’audit et notes de synthèses en veillant à faire des propositions pour améliorer le contrôle interne, la gestion du risque et les performances des entités auditées
-Assurer une fonction de veille sur l’évolution de l’audit interne et la gestion des risques
-Conduire des études, missions et projets spécifiques pour la Direction Générale
-Animer et gérer l’équipe des auditeurs.

Profil recherché
-Formation Supérieure Bac+5 en Contrôle interne/Audit, type Ecole de Commerce ou équivalent Universitaire
-Expérience de 3 à 5 ans en tant que Responsable audit interne/contrôle interne
-Maîtrise du processus d’audit, ses règles et ses objectifs
-Connaissances des méthodes et outils d’enquête et d’investigation
-Maîtrise des techniques comptables et financières
-Aptitude à diriger une équipe de travail
-Aptitude à rédiger de manière claire et synthétique
-Autonome, méthodique et organisé.

N.B : Déplacements à prévoir pour missions de courte durée au niveau du Maroc.

• Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :
– Lettre de motivation du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
– Curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et son adresse électronique;

• Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 12 mai 2017.

• Déroulement des entretiens

Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés

 

Bonne chance !

وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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