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Inwi recrute un Architecte IT (Casablanca) – توظيف منصب

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A Propos d’INWI

inwi est un opérateur global et alternatif couvrant l’ensemble des services des télécommunications au Maroc.

Services Voix (fixe et mobile), Internet et Data à haut débit à destination du grand public et des entreprises avec un réseau qui couvre 94 % de la population marocaine.

En six années d’existence, inwi a su gagner la confiance plus de 13 millions de clients.

inwi a reçu plusieurs prix et distinctions récompensant son audace et son engagement pour l’innovation, dont le trophée de la marque de l’année aux Morocco Awards en 2015 et le prix du meilleur employeur au Maroc en 2014.


Inwi recrute un Architecte IT (Casablanca) – توظيف منصب

Descriptif du poste

En tant qu’Architecte IT rattaché à la Direction Technique, vos missions consisteront à :

– La définition de la décomposition fonctionnelle du système et son urbanisation pour répondre aux exigences d’agilité, d’interopérabilité, de parcours clients et aux contraintes des projets de refonte (BI, CRM, SI Gestion…)

– La garantie de la cohérence du SI dans le respect des objectifs de l’architecture

Principales activités :

  1. Vision globale fonctionnelle du système d’information et garantie de sa cohérence autant en interne que vis-à-vis des partenaires externes
  2. Identification et modélisation de la cartographie existante, définition de l’architecture cible et des étapes de migration au sein de la trajectoire visée
  3. Définition des règles d’urbanisation (processus, fonctionnalités, applications, gestion des données) et veille à leur respect
  4. Coordination avec l’architecte technique pour assurer la cohérence entre architecture fonctionnelle et technique, et avec les responsables de sous-systèmes pour garantir une bonne distribution des fonctions, flux de données et instruction des choix fonctionnel
  5. Evaluation des impacts des demandes d’évolutions sur l’urbanisation du SI et identification des blocs fonctionnels impactés
  6. Apport d’expertise et support aux équipes en charge de la QoE pour la mise en place de programmes d’amélioration
  7. Prise en compte des objectifs de la QoE et traduction dans les projets d’urbanisation

Compétences requises :

– Compétences métiers / fonctionnelles : Expertises architecturales et fonctionnelles, conception de cartographies fonctionnelles et applicatives, élaboration des scénarios et/ou des prototypes techniques, conception et rédaction d’un plan d’intégration, connaissance des environnements d’exploitation, modélisation de processus métiers

Compétences fonctionnelles : Rédaction de documents techniques, conduite de projet, management d’équipe, animation de réunions / ateliers

Compétences managériales : Leadership, talents de négociation, travail en équipe, capacité d’écoute, pédagogie et sens de la communication,

De formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent avec une expérience de 10 à 15 ans dans la maîtrise d’œuvre de systèmes complexes intégrant équipements et systèmes d’information, dont une partie significative dans des rôles d’architecte.

Comment postuler :

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Dreamjob Coaching Emploi : Réussir la lettre de motivation

A quoi sert une lettre de motivation?

La lettre de motivation est le premier contact que vous établissez avec les recruteurs. Prenez le temps de soigner votre rédaction car c’est votre sésame pour obtenir un entretien d’embauche. Ne perdez pas de vue que, lorsqu’il s’agit d’une candidature spontanée, personne ne vous attend. Il faut donc se montrer convaincant pour que les recruteurs aient envie de vous rencontrer.

Quelle longueur doit-elle avoir?

La lettre de motivation doit être courte et percutante. Elle ne doit pas excéder une page afin de ne pas décourager les recruteurs. Ne détaillez donc pas votre parcours, choisissez deux ou trois expériences en rapport avec le poste que vous désirez et développez-les. .

Comment organiser ma lettre de motivation?

Les spécialistes de la gestion de carrière et de la recherche d’emploi préconisent d’écrire la lettre de motivation sur le modèle « vous-moi-nous »:

-Vous: montrez à l’entreprise que vous connaissez bien son activité et ses valeurs. Appuyez vous sur des exemples concrets (une réalisation du groupe, une interview donnée par un membre de l’entreprise…). N’excédez pas un paragraphe.

-Moi: parlez de votre parcours et de vos réalisations sans être exhaustifs.

-Nous: terminez votre lettre en montrant à l’entreprise que vous souhaitez mettre vos compétences à leur service.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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