BMCE Bank recrute un Chargé d’Appui Commercial Junior (Marrakech) – توظيف منصب

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Chargé d’Appui Commercial (Marrakech et régions)

Entreprise
Groupe multi-métiers avec des expertises couvrant tous les domaines d’activités de la banque et de la finance, BMCE Bank affirme son appartenance à un groupe régional leader résolument ouvert à l’international.

Avec plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs, plus de 600 agences au Maroc et plusieurs points de vente à l’étranger, BMCE Bank est dotée d’une assise financière solide, d’un capital de savoir-faire diversifié et d’outils d’expertise modernes.

BMCE Bank fonde son succès sur des valeurs fortes d’ouverture, de proximité et d’excellence lui permettant de bâtir un groupe financier continental de référence présent dans 27 pays dont 19 en Afrique.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Chargés d’appui commerciaux sur la ville de Marrakech et Régions.

 

Poste
Rattaché au Directeur d’agence, vous êtes en charge de :

• Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet,

• Proposer et informer le client sur l’offre produits et assurer la vente et la prévente des produits monétiques et bancassurances pour les clients grand public,

• Informer et Orienter le client vers le conseiller de clientèle.
Profil recherché
Vous avez une formation Bac+2/3 (Commerciale, Économie, Gestion des entreprises…) avec ou sans expérience dans le domaine.

Vous avez pour principales qualités :

• Sens de l’accueil et de l’écoute,

• Célérité et rigueur dans le traitement des opérations,

• Capacité à proposer et conseiller des produits dans la mise en œuvre des actions commerciales.

 

BMCE Bank recrute

 

Dreamjob Coaching Emploi : Comment préparer l’entretien d’embauche

 

-Informez-vous sur l’entreprise et le service

-Réfléchissez à la façon de vous vendre le mieux possible

-Préparez des questions ouvertes sur le type d’activité, l’environnement et les conditions de travail

-Une pré­sen­ta­tion convain­cante

-Mettez en avant vos compétences professionnelles et sociales en préparant des réponses aux questions fréquemment posées :

-Pourquoi souhaitez-vous changer d’orientation professionnelle ? Et pourquoi précisément à ce poste ?

-Quelles sont vos aptitudes et votre expérience utiles pour cette nouvelle fonction ?

-Quelles sont les expériences vous faisant encore défaut et pourquoi pensez-vous tout de même convenir pour le poste proposé ?

-Quels sont vos points forts et vos points faibles ?

-Existe-t-il des points nécessitant explication dans votre CV ?

-Quel niveau de rémunération souhaitez-vous ?

 

Bonne chance !

وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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