Cercle RH recrute Commerciaux à Rabat / Casablanca

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Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client des Chargés Commerciaux à Rabat et Casablanca.

POSTE

Vous aurez comme principale mission de développer le portefeuille client de l’entreprise et de participer à l’augmentation de son chiffre d’affaires.

FONCTIONS

·        Définition et identification des cibles commerciales :

  • Définir en lien avec la direction commerciale les secteurs d’activités et/ou types d’entreprises à développer commercialement.
  • Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise par rapport au marché.
  • Identifier les clients potentiels.
  • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace : prospection téléphonique, envois de documentation commerciale, mailings… 

·        Activité de prospection commerciale :

  • Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.
  • Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
  • Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
  • Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités.
  • Signer et faire signer les contrats de vente 

·        Suivi et développement commercial de clients :

  • Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction des clients.
  • Veiller au recouvrement.
  • Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
  • Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d’affaires avec les clients acquis.

PROFIL

·        Bac+5, Ecole de Commerce.

·        Expérience commerciale significative.

Qualités :

·        Sens de la communication.

·        Esprit d’équipe.

·        Bon relationnel.

·        Autonomie.

·        Sens de l’initiative.

·        Sens et goût du terrain.

·        Capacité à négocier.

·        Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Si l’offre vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV sur [email protected]

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