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Hotel Selman Marrakech recrute un Responsable Kids Club – توظيف منصب

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Hotel Selman Marrakech recrute un Responsable Kids Club – توظيف منصب

-Nous recherchons un responsable Kids Club pour l’Hôtel Selman Marrakech.

-Vous aurez en charge la gestion de Kids Club :

 -Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 2 à 12 ans

-Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge des enfants.

-Veiller à la sécurité des enfants au sein de Kids Club et lors de tous déplacements dans l’hôtel.

-Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que l’entretien du patrimoine

Profil

* Expérience de 3 ans dans un poste similaire.

* Niveau conversationnel avancé en français et en anglais (autres langues étrangères appréciées)

Atouts

-Professionnel

-Disponible

-Organisé

-Adaptable

-Créatif

Merci d’adresser vos candidatures sur l’adresse email suivante : 


Coaching Emploi : Réussir sa lettre de motivation

A quoi sert une lettre de motivation?

La lettre de motivation est le premier contact que vous établissez avec les recruteurs. Prenez le temps de soigner votre rédaction car c’est votre sésame pour obtenir un entretien d’embauche. Ne perdez pas de vue que, lorsqu’il s’agit d’une candidature spontanée, personne ne vous attend. Il faut donc se montrer convaincant pour que les recruteurs aient envie de vous rencontrer.

Quelle longueur doit-elle avoir?

La lettre de motivation doit être courte et percutante. Elle ne doit pas excéder une page afin de ne pas décourager les recruteurs. Ne détaillez donc pas votre parcours, choisissez deux ou trois expériences en rapport avec le poste que vous désirez et développez-les. .

Comment organiser ma lettre de motivation?

Les spécialistes de la gestion de carrière et de la recherche d’emploi préconisent d’écrire la lettre de motivation sur le modèle « vous-moi-nous »:

-Vous: montrez à l’entreprise que vous connaissez bien son activité et ses valeurs. Appuyez vous sur des exemples concrets (une réalisation du groupe, une interview donnée par un membre de l’entreprise…). N’excédez pas un paragraphe.

-Moi: parlez de votre parcours et de vos réalisations sans être exhaustifs.

-Nous: terminez votre lettre en montrant à l’entreprise que vous souhaitez mettre vos compétences à leur service.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله 

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