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Bodor Maroc recrute un Responsable Comptable et Financier (Berrechid) – توظيف منصب

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A propos de Bodor Maroc

Présente sur le marché depuis 1985, BODOR est devenue une référence dans la distribution des Intrants Agricoles.
Notre objectif est de contribuer efficacement au développement de l’agriculture tout en respectant l’environnement.
A travers la recherche & développement et en partenariat avec des leaders mondiaux, BODOR s’est toujours engagée à offrir des produits performants et innovants qui répondent aux besoins et attentes des producteurs agricoles et des consommateurs.

En quête de l’excellence, BODOR compte devenir un leader national dans la distribution des intrants agricoles.

L’année 2014 a marqué l’histoire de notre Groupe, elle est considérée une année de transition et de challenges accentuée par une restructuration organisationnelle et la mise en œuvre de plusieurs grands projets :

  • Catégorisation en Douane
  • Certification ISO 9001 V 2008
  • Projet d’investissement autour d’une unité de stockage et conditionnement d’oignon dans la région de Fès pour consolider son partenariat avec ses clients.

BODOR place la satisfaction de ses clients dans ses primordiales préoccupations, ces projets sont mis en place pour améliorer en permanence ses services et répondre aux exigences du marché.


Bodor Maroc recrute un Responsable Comptable et Financier (Berrechid) – توظيف منصب

Nous recherchons un Responsable comptable et financier, Exigences du poste :

– Bac+5 avec 3 ans ou plus d’expérience dans un poste similaire.

– Bonne maîtrise du sage 1000.

-Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants.

-Résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu.

-Capacité à être polyvalent.

Ps : Poste basé à Berrechid

Merci d’adresser vos candidatures à:  [sociallocker]

Avec la référence Raf 012 comme objet

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Dreamjob Coaching Emploi : Les attitudes à éviter lors de l’entretien d’embauche

Pour la moitié des recruteurs interrogés, le manque de contact visuel est le premier critère de défiance.

Suivi de près par la mauvaise position sur son siège, l’absence de sourire ou le fait de montrer un embarras (bouger sur sa chaise, jouer avec quelque chose sur la table…) .

A éviter également, les signes de fermeture, comme croiser les bras sur son torse pendant l’entretien, ou de trop forte assurance, comme de broyer la main du recruteur par une « poignée de main trop puissante »…  

Rien n’est perdu cependant…

S’entraîner et préparer l’entretien, pour le cabinet de recrutement, est une nécessité absolue pour éviter les attitudes qui risquent de vous desservir.

Affûtez vos compétences avec des amis et membres de votre famille, filmez-vous pour détecter des erreurs que vous commettez sans doute inconsciemment…

Apprenez à respirer pour vous détendre et, pour être plus sûr de vous le jour J, prenez des informations précises avant l’entretien pour montrer que vous connaissez l’entreprise. Vous aurez ainsi moins d’efforts à faire pour paraître plus à l’aise…  

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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