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Hyundai Maroc recrute un Comptable Confirmé (Casablanca) – توظيف منصب

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A Propos de Hyundai Maroc

 

-Vous cherchez un nouveau challenge et vous désirez participer au succès d’un grand constructeur ?

-Rejoindre Hyundai, c’est entrer dans le top 5 des constructeurs mondiaux, et participer au développement de la marque.

-Fondée en 1967, Hyundai Motor Co. fait désormais partie de Hyundai Motor Group qui intègre plus de 25 filiales et succursales. Hyundai Motor compte six sites de production en dehors de la Corée du Sud dont les Etats-Unis, la Chine, l’Inde, la Russie, la Turquie et la République Tchèque et a vendu 4,96 millions de véhicules dans le monde en 2014.

-Hyundai Motor emploie plus de 80 000 personnes à travers le monde, Pourquoi pas VOUS ? 


Hyundai Maroc recrute un Comptable Confirmé (Casablanca) – توظيف منصب

 

Ayant une formation de Bac+4/5 en comptabilité et une expérience de 5 années dans un poste similaire (idéalement dans la gestion des immobilisations).

Envoyez vos candidatures à l’adresse suivante : [sociallocker]

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Dreamjob Coaching Emploi : 5 Points fondamentaux pour le CV

-Un CV bien organisé et réfléchi augmentera à coup sûr vos chances d’accéder à l’étape supérieure du processus de recrutement : l’entretien. Voici les 5 points fondamentaux pour rédiger un CV efficace :

-Soyez concis : deux pages maximum. Ne sélectionnez que les expériences les plus significatives pour le poste que vous visez.

-Nous vous recommandons de ne pas faire figurer sur votre CV des mentions relatives à votre âge ou votre date de naissance, votre nationalité, votre physique (photographie), votre numéro de sécurité sociale, votre situation maritale et/ou familiale, et en général tout élément en lien avec votre vie privée ou d’ordre personnel. Cela n’apporte aucun information pertinente pour le recruteur.

-Évitez de rédiger à la première personne : commencez vos phrases par des verbes ou des tournures impersonnelles. Vous gagnerez en dynamisme et en place (ex. « En charge d’établir et de valider la faisabilité des projets avec les équipes techniques »).

-Énumérez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne, sans omettre les périodes d’inactivité. Si possible, justifiez-les brièvement (ex. arrêt maladie, prise en charge d’un proche, licenciement économique, formation…).

-Détaillez vos responsabilités et vos réalisations en mettant l’accent sur les postes récents.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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