Saham recrute un Directeur Administratif et Financier (Marrakech) – توظيف منصب

/
/
181 Vues

A Propos de Saham

NOTRE VISION RH

L’excellence des femmes et des hommes figure parmi les priorités majeures du Groupe. Notre politique RH a pour mission de favoriser l’épanouissement personnel et professionnel des équipes. Elle s’articule autour de trois axes : le recrutement de nouveaux talents, le développement des compétences et une gestion de carrière personnalisée.

L’enjeu de la vision Ressources Humaines est de créer les conditions de réussite et de pérennité de cet écosystème exceptionnel dont la diversité des secteurs et des métiers offre des perspectives de carrières uniques.

Le Groupe encourage la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs. Le Groupe SAHAM, présent dans une vingtaine de pays, offre la possibilité unique d’acquérir une expérience internationale, de croiser les expériences et de développer la dimension multiculturelle chez ses managers.

Pour porter la vision et les ambitions du groupe, des valeurs fondamentales accompagnent l’action de l’ensemble des collaborateurs au quotidien favorisant le partage des mêmes pratiques au sein du Groupe et de ses filiales.

QUATRE VALEURS RH, SOCLE DU DÉVELOPPEMENT

  • Sens de l’engagement
  • Proximité
  • Ouverture
  • Solidarité

Ces valeurs, profondément ancrées dans l’ADN du Groupe Saham, valorisent la prise d’initiative, le partage des compétences et des savoir-faire, et facilite la reconnaissance des performances individuelles et collectives.


Saham recrute un Directeur Administratif et Financier (Marrakech) – توظيف منصب

Dans le cadre du développement du Groupe, Saham recrute pour l’une de ses filiales du pôle Santé un Directeur Administratif et Financier, qui aura pour mission d’assurer la bonne gestion administrative et financière de l’établissement, la bonne exécution de la stratégie et des procédures internes et la supervision d’une équipe pluridisciplinaire, notamment:

    • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle et mettre en place les procédures de gestion et indicateurs de suivi appropriés
    • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
    • Élaborer le budget et le plan d’actions et assurer leur suivi
    • Etablir et répondre aux demandes de reporting émanant du Groupe
    • Gérer et contrôler les flux de trésorerie de l’établissement selon procédures en vigueur
    • Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions.
    • Superviser la comptabilité, la consolidation des données financières et les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel, déclarations sociales,…)
    • Superviser les recrutements, la gestion de carrière et la formation des collaborateurs en coordination avec les orientations de la DRH Groupe
    • Gérer les relations avec les différentes parties prenantes et veiller à faciliter et fluidifier la relation entre les différentes entités
    • Superviser le processus de facturation et encadrer les équipes Accueil et Facturation
    • Contrôle le recouvrement des créances et assure sa performance
    • Etre le garant de l’optimisation du process d’admission et de prise en charge des patients

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

Merci de Partager – ساهم في دعم موقعنا و شكرا

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *