Hôtel Selman Marrakech recrute 8 Profils – توظيف في العديد من المناصب

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A propos de Hôtel Selman Marrakech 

Situé au pied de l’Atlas, loin du tumulte de la Médina, l’hôtel Selman Marrakech est un bijou dans un écrin de verdure, une véritable invitation au voyage.

Dessiné par Jacques Garcia et construit par les meilleurs artisans locaux, ce palace d’exception séduit par son architecture arabo-mauresque et son harmonie intemporelle.

Des chambres au décor raffiné, une piscine somptueuse de 80 mètres, un haras de pur-sang arabes … tout est réuni pour vous faire vivre une expérience unique, le temps d’un séjour à Marrakech placé sous le signe du luxe et de la détente.

 

Hôtel Selman Marrakech recrute 8 Profils 

Hôtel Selman Marrakech recrute les profils suivants :

-Un Directeur Commercial & Marketing

-Un Directeur Commercial

-Un Directeur F&B

-Un Assistant Directeur F&B

-Un Chef Stewarding

-Des Barmans qualifiés

-Des Chefs de rang

-Des commis restaurant

Merci de nous faire parvenir vos candidatures (CV & Lettre de motivation) sur l’adresse email suivante : 

 

Hôtel Selman Marrakech recrute

 

Dreamjob Coaching Emploi : 10 Points fondamentaux pour le CV

 

-Un CV bien organisé et réfléchi augmentera à coup sûr vos chances d’accéder à l’étape supérieure du processus de recrutement : l’entretien. Voici les 5 points fondamentaux pour rédiger un CV efficace :

-Soyez concis : deux pages maximum. Ne sélectionnez que les expériences les plus significatives pour le poste que vous visez.

-Nous vous recommandons de ne pas faire figurer sur votre CV des mentions relatives à votre âge ou votre date de naissance, votre nationalité, votre physique (photographie), votre situation maritale et/ou familiale, et en général tout élément en lien avec votre vie privée ou d’ordre personnel. Cela n’apporte aucun information pertinente pour le recruteur.

-Évitez de rédiger à la première personne : commencez vos phrases par des verbes ou des tournures impersonnelles. Vous gagnerez en dynamisme et en place (ex. « En charge d’établir et de valider la faisabilité des projets avec les équipes techniques »).

-Énumérez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne, sans omettre les périodes d’inactivité. Si possible, justifiez-les brièvement (ex. arrêt maladie, prise en charge d’un proche, licenciement économique, formation…).

-Détaillez vos responsabilités et vos réalisations en mettant l’accent sur les postes récents.

-Listez vos derniers établissements scolaires et vos diplômes du plus récent au plus ancien, sur le modèle des expériences professionnelles.

-Répertoriez vos compétences informatiques, linguistiques et toute formation pertinente (MOOC, certification…).

-Rédigez la rubrique «centres d’intérêt» en vous concentrant sur les activités extra-professionnelles vous ayant permis de développer des compétences utiles dans votre vie professionnelle.

-Précisez que des références peuvent être fournies sur demande, en ayant préalablement demandé l’accord aux personnes concernées.
-Pour finir, assurez-vous qu’il n’y ait aucune faute de frappe. N’hésitez pas à faire relire votre CV par une tierce personne.

 

Bonne chance !
وبالتوفيق للجميع إن شاء الله