NABC Coca Cola recrute un Reponsable Gestion de Stock Central (Casablanca) – توظيف منصب

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A propos de NABC Coca Cola

The Coca-Cola Company s’est installée au Maroc en 1947, elle a pénétré le marché marocain par l’intermédiaire des soldats américains en poste à Tanger, qui avaient importé les premières caisses de  Coca-Cola au Maroc. Des années plus tard, des unités de production ont été mises en place respectivement à Tanger, Casablanca, Fès, Oujda, Marrakech, Agadir et Rabat.

Coca-Cola Maroc élabore et met en œuvre la stratégie de développement à long terme des marques, de la communication, développe la réputation de l’entreprise et prend en charge les Relations Consommateurs. Les collaborateurs de Coca-Cola Maroc sont principalement des “marketeurs” en charge du développement des produits et de la stratégie du marketing opérationnel (temps forts de marques (digitales), opérations d’échantillonnage, partenariats sportifs…). Près d’un million de collaborateurs travaillent pour The Coca-Cola Company dans le monde.

Coca-Cola Maroc, est communément appelé le Système Coca-Cola, pour faire référence à la compagnie Coca-Cola Export Corporation, et à l’ensemble de ses Embouteilleurs Partenaires.
Au Maroc on compte 3 embouteilleurs : «Nord Africa Bottling Company», qui détient 4 usines au Maroc, desservant le centre du pays (Casablanca, Fès, Marrakech et Nouacer) ; «Atlas Bottling Company», qui détient 2 usines couvrant le territoire du Nord, de Tanger à Oujda et la «Société des Boissons Gazeuses de Souss», qui détient une usine à Agadir et couvre la région du Sud.

Coca-Cola Maroc emploie plus de 5000 personnes, crée 15000 emplois indirects et compte plus de 140.000 clients au Maroc. Pour chaque emploi créé chez Coca-Cola Maroc, 12 emplois supplémentaires sont créés à travers le Royaume, contribuant au développement de l’économie nationale et renforçant le réseau de distribution et d’approvisionnement local.


NABC Coca Cola recrute un Reponsable Gestion de Stock Central (Casablanca) – توظيف منصب

Descriptif du poste

  • Assurer le correct suivi du FIFO

-Réviser les zones de stockages-Suivre les prévisions de production/ Ventes mensuelles par usine et par agence-Définir des emplacements de stockage système et physiques-Assurer le respect des zones de stockage

  • Définir les zones de stockages selon ABC

– Définir les emplacements du mois

  • Etablir les hauteurs de stockage par SKU

-Prendre contact avec le service qualité-Etablir les hauteurs de stockage par SKU, par Usine et par agence-Suivre une mise en place correcte des normes de hauteur de stockage

  • Assurer le suivi des écarts d’inventaire

-Récupérer les écarts d’inventaire actualisés sur le système-Actualiser les indicateurs de suivi des inventaires pour chaque usine/ Agence-Réaliser une analyse des causes racines des principales incidences et emttre en place des actions correctives pour rectifier les ecarts

  • Réaliser une analyse de la capacité du réseau des magasins

-Répertorier et mettre à jour les données de capacité de chaque magasin-Evaluer selon les previsions de ventes, les besoins futurs en termes de stockage

  • Réaliser des propositions d’adaptation de la capacité de stockage

-En fonction des prévisions de vente, évaluer les capacités de stockage nécessaires pour pallier aux besoins de stockage-Elaborer des propositions détaillés d’augmentation ou de réduction de la capacité de stockage par entité.-Elaborer des propositions détaillées de nouveaux magasins pour assurer la capacité de stockage nécessaire

  • Suivre l’exécution des objectifs de productivité de l’activité stockage au niveau des sites industriels

-Réaliser le suivi des objectifs de productivité par agence et mettre en place des actions correctives pour rectifier les ecarts

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Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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