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SNTL Group recrute 2 Profils RH / Technicien (Mohammedia)

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HR Business Partner (H/F) – Maîtrise de la GPEC (Mohammedia)

Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans acquise dans une fonction similaire idéalement dans le secteur de la logistique.

Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe.
Vous disposez aussi d’une excellente qualité d’écoute et d’une vision très opérationnelle de votre métier.

Compétences demandées :

  • Maîtrise des outils de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ‘GPEC‘.
  • Connaissance des méthodes d’ingénierie de formation.
  • Connaissance de la méthodologie de gestion de projet.
  • Bonne culture juridique et sociale.
  • Maîtrise de l’outil Excel.
  • Maîtrise du Système d’Information RH : HR Access.
  • La maîtrise de l’anglais est un plus.

Le contrat proposé est à durée déterminée avec possibilité d’être convertit en CDI, selon le rendement et les compétences.

Cliquez ici pour postuler


Technicien Support WMS (H/F) (Mohammedia)

Profil recherché
Issu(e) d’une formation en développement informatique ou équivalent (Bac+2/ ou Bac+3), vous disposez d’une première expérience acquise dans l’utilisation de WMS dans le secteur de la logistique.

Rigoureux (se), vous faites preuve de méthode, de réactivité et d’esprit d’équipe,
Vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu pour votre force de propositions

Compétences demandées :

  • Maîtrise du WMS (Warehouse Management System) ;
  • Connaissances en Linux, SQL et réseau ;
  • Connaissances fonctionnelles dans la logistique ;
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

Le contrat proposé est à durée déterminée avec possibilité d’être convertit en CDI, selon le rendement et les compétences.

Cliquez ici pour postuler

 

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