Leoni recrute des Techniciens (Casablanca) – توظيف في العديد من المناصب

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Pourquoi rejoindre Leoni 

Nous proposons un large choix d’opportunités aux différents candidats et à nos potentiels salariés. Chaque candidat ayant des attentes, des besoins, et des compétences variés, ou étant à des niveaux différents de formations ou d’emplois, nous nous efforçons de leur proposer des postes adaptés à leur profil.

Profils expérimentés
En tant que collaborateur à forte expérience professionnelle, vous aspirez naturellement à progresser et à vous challenger. Nous valorisons les salariés à fort potentiel et nous tenons à leur offrir des perspectives de développement optimum. Le rapprochement de ces deux aspirations crée automatiquement des synergies puisque nous partageons un même objectif: le succès.

Jeunes Diplômés
Vous avez acquis votre savoir-faire dans le cadre de vos études. Aujourd’hui, l’heure est venue de poser la première pierre à votre carrière. LEONI est une excellente entreprise pour démarrer.

Nous pouvons vous apporter beaucoup, que ce soit au début de votre carrière ou tout au long de votre parcours professionnel : une ambiance de travail inspirée par l’esprit d’équipe, des opportunités à l’international, peu de hiérarchie et une large palette de responsabilités. En contrepartie, nous attendons de nos collaborateurs de la curiosité, un intérêt pour les défis d’envergures internationales et la volonté de participer au changement.

 

Leoni recrute

 

Leoni recrute des Techniciens (Casablanca) 

– Techniciens test électrique

– Techniciens coupe Je recrute des techniciens maintenance afin d’accompagner le développement de notre activité au maroc !

Profils recherchés :

– Bac +2 en électromécanique

– Expérience de 2 ans et plus dans la même fonction

– Grande disponibilité et forte motivation !

– MOBILITÉ (bouskoura et Berrechid ) Envoyez moi votre CV à l’adresse : 

Référence : TECHNICIEN MAINTENANCE

Dernier délais : le vendredi 28 avril 2017 

 

Dreamjob Coaching Emploi : Accrochez le recruteur

-L’objet du mail doit être explicite. Si vous répondez à une offre, le titre et éventuellement la référence de l’annonce doivent apparaître dans l’objet.

-Dans le cadre d’une candidature spontanée, optez pour un titre percutant mettant votre spécificité en valeur, par exemple : Candidature : assistante 9 ans d’exp. en ressources humaines.
-Pour s’afficher en entier dans la boite mail de votre interlocuteur, l’objet doit être très court (moins de 60 caractères).

Bonne chance !

وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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