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Amodev recrute un Ingénieur Génie Civil ou Technicien Batiment (Casablanca) – توظيف منصب

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A Propos d’Amodev

AMODEV est un cabinet d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) et de Maîtrise d’Ouvrage Déléguée (MOD) mettant ses compétences techniques et managériales au service de ses clients pour la concrétisation de leurs projets immobiliers.

Cette structure à taille humaine, dirigée par Karim HAJJI, ingénieur de l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées de Paris, accompagne les Maîtres d’Ouvrage en remplissant l’intégralité ou une partie des missions suivantes :

– Réalisation des études préalables : études de faisabilité, études de marché, business plans…

– Supervision des études de conception : planification et optimisation des études, consultations des entreprises, analyse des offres…

– Pilotage des travaux : suivi rigoureux et reporting régulier à l’aide d’outils innovants permettant aux clients d’avoir un accès en temps réel au triptyque Coût – Délai – Qualité, garant du succès de leur projet.

En somme, AMODEV permet à ses clients :

1. D’être conseillés et assistés par des professionnels à chaque étape de leurs projets

2. De gérer sereinement leurs projets immobiliers malgré leur complexité

3. D’être à l’écoute du marché afin d’avoir en permanence « un coup d’avance » sur la concurrence.


Amodev recrute un Ingénieur Génie Civil ou Technicien Batiment (Casablanca) – توظيف منصب

– Profil : Ingénieur en génie civil ou technicien en bâtiment expérimenté (H/F)

– Mission : Responsable de projets immobiliers, vous devrez participer aux études préalables (étude de faisabilité, business plans…), superviser les études de conception (planification et analyse des études, estimation des coûts, consultation des entreprises…), et piloter des chantiers (planification des travaux, organisation de chantier, suivi méthodique des travaux, reporting réguliers à la direction…).

– Expérience nécessaire : Gestion de projets immobiliers d’envergure / Maîtrise des règles de l’art de la construction (gros œuvres & finitions).

– Qualités requises : Humilité, Polyvalence, Autonomie, Curiosité, Engagement.

– Merci d’envoyer vos candidatures à :


Dreamjob Coaching Emploi : Les attitudes à éviter lors de l’entretien d’embauche

Pour la moitié des recruteurs interrogés, le manque de contact visuel est le premier critère de défiance. Suivi de près par la mauvaise position sur son siège, l’absence de sourire ou le fait de montrer un embarras (bouger sur sa chaise, jouer avec quelque chose sur la table…) . A éviter également, les signes de fermeture, comme croiser les bras sur son torse pendant l’entretien, ou de trop forte assurance, comme de broyer la main du recruteur par une « poignée de main trop puissante »…  

Rien n’est perdu cependant…

S’entraîner et préparer l’entretien, pour le cabinet de recrutement, est une nécessité absolue pour éviter les attitudes qui risquent de vous desservir. « Affûtez vos compétences avec des amis et membres de votre famille », filmez-vous pour détecter des erreurs que vous commettez sans doute inconsciemment… Apprenez à respirer pour vous détendre et, pour être plus sûr de vous le jour J, prenez des informations précises avant l’entretien pour montrer que vous connaissez l’entreprise. Vous aurez ainsi moins d’efforts à faire pour paraître plus à l’aise…  

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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