img

Capgemini Maroc recrute des Jeunes Diplomés Bac+5 (Casablanca Rabat) – توظيف في العديد من المناصب

/
/
4482 Vues

A propos de Capgemini

Avec plus de 190 000 collaborateurs, Capgemini est présent dans plus de 40 pays et célèbre son cinquantième anniversaire en 2017. Le Groupe est l’un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l’infogérance et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 12,5 milliards d’euros. 

Nos quatre disciplines clés

Services de conseil (Capgemini Consulting) : nous identifions, développons et mettons en œuvre des projets de transformation qui renforcent la croissance et accentuent l’avantage compétitif de nos clients.

Services d’intégration de systèmes : nos équipes conçoivent, développent et mettent en œuvre des projets technologiques couvrant l’intégration de systèmes complexes et le développement d’applications informatiques.

 

Services informatiques de proximité (SOGETI) : nous proposons des services technologiques professionnels pour répondre aux besoins locaux en termes d’infrastructures, d’applications, d’ingénierie, de test et d’opérations.

Services d’infogérance : nos experts accompagnent nos clients et leur apportent toute l’aide, partielle ou totale, dont ils ont besoin, dans la gestion de leurs systèmes d’information et des activités connexes pour une durée de cinq ans en moyenne, qu’il est néanmoins possible de prolonger jusqu’à dix ans voire plus.


Capgemini Maroc recrute des Jeunes Diplomés Bac+5 (Casablanca Rabat) – توظيف في العديد من المناصب

Capgemini recrute pour ses 2 sites Casablanca et Rabat des jeunes diplômés (lauréats 2017) ayant une formation bac+5 dans le développement nouvelles technologies.

Merci d’envoyer vos candidatures à: 

En mentionnant dans le l’objet du mail « JD 2017 »


Coaching Emploi : 5 Conseils Utiles pour votre Premier Emploi

Ça y est, vous avez décroché votre premier job. Le parcours a été long et intense et pourtant tout commence maintenant. Voici 6 conseils utiles pour votre premier emploi, 5 conseils utiles pour réussir vos premiers pas.

1. Ne pas essayer de changer le monde le premier jour

Il pourrait être tentant de venir avec un plan, faire une grande impression et de lancer une nouvelle stratégie pour l’ensemble de l’entreprise le premier jour. Et bien non ! surtout pas ! Résistez à cette tentation. Les bureaux peuvent être des environnements complexes, et de nouvelles idées pour des changements drastiques peuvent être considérées comme des menaces. Il est plus raisonnable d’écouter les autres, de comprendre l’écosystème de l’entreprise, et les rapports humains. Une fois que vous vous êtes établi comme un joueur d’équipe qui travaille dur, vos idées sont plus susceptibles d’être jugées sur leurs mérites.

Mon conseil : c’est vrai que lorsqu’on est nouveau dans un job on a plein d’idées dans la tête alors gardez-les, notez-les et ressortez-les dans quelques semaines quand vos collègues et vos supérieurs sauront les entendre.

2. Posez des questions, mais pas tout le temps

Il est bon d’obtenir des précisions sur les questions que vous avez en tête au début de votre prise de poste et en particulier avoir tous les détails sur vos objectifs, ce que votre boss attend de vous. Mais attention votre boss ne veux pas de quelqu’un d’oppressant, qui pose des questions toutes les 5 minutes…Si vous avez été recruté c’est aussi parce-que votre boss pense que vous pouvez être autonome, efficace sans faire perdre de temps aux autres. Alors si vous vous posez la question de savoir si vous devez finir un email par «Cordialement» ou «Bien à vous», prenez une profonde respiration et allez taper sur Google, ça se passera mieux comme ça.

3. Eteignez votre ordinateur au travail

Quand vous furetez sur internet vous ne savez jamais quelle pub va s’ouvrir sur la nouvelle page. Et si tout d’un coup un mauvais pop-up s’ouvre avec un son énorme dans l’open-space à vous faire pâlir de honte, alors là-aussi votre image va en prendre pour son grade. Donc mon conseil : pensez à toujours avoir le son de votre ordinateur éteint, ainsi pas de honte, pas de mauvaise interprétation de ce que vous êtes en train de faire au bureau : non vous ne jouez pas vous êtes en train de chercher des infos pour votre étude de marché sur les jouets fabriqués en Chine !

4. Ne déjeunez jamais seul

Il est important de souligner à quel point l’occasion d’apprendre des collègues autour de vous est cruciale au début de votre premier emploi. Gardez en tête que presque tout le monde se fera un plaisir de répondre à vos questions et tout le monde de la directrice générale à la réceptionniste a le potentiel pour être un bon collègue… à condition que vous soyez dans la même disposition. Dans les premiers temps il est important de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, ses enjeux, ses rites et le meilleur moyen est de l’apprendre de ses collègues qui sont dans l’entreprise depuis plus longtemps que vous. Le meilleur moment c’est donc le repas où chacun ne travaille pas et se détend. Alors si tout se passe bien dans les premiers jours ce sont vos collègues qui vont vous proposer de déjeuner avec eux, ne refuser jamais et profitez. Si jamais aucun de vos collègues ne vient vers vous et bien laissez passer quelques jours (2 ou 3 pas plus) et faites le premier pas en leur disant que vous seriez ravi de déjeuner avec eux pour vous présenter.

5. Le plus important de tout, faire partie de l’équipe

Lors du démarrage de votre premier emploi, il est facile de se laisser prendre dans la réflexion sur vous-même et votre future carrière. En soi, ce n’est pas une mauvaise chose. Cependant, il vaut mieux prendre un peu de recul et de se rendre compte que la réussite d’une carrière professionnelle dépend aussi de sa hiérarchie et de ses collègues. Pour le patron d’une entreprise, le plus important est la cohésion de ses salariés pour que l’équipe toute entière fonctionne en symbiose et donc délivre des résultats en équipe. On est souvent meilleurs à 2 que tout seul. Ainsi, les gens voudront travailler avec vous et seront plus disposés à vous aider en retour quand vous en avez besoin si vous faites état d’un vrai esprit d’équipe.

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

It is main inner container footer text
error: