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Optimum Conseil recrute un Manager et Consultant

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Introduction

OPTIMUM CONSEIL est un cabinet conseil, indépendant, spécialisé dans l’Accompagnement de projets de Transformation et de Change Management. Nous accompagnons nos clients institutionnels privés et publics au Maghreb depuis 1998.

Dans ce cadre, nos consultants accompagnent les équipes dirigeantes et les managers dans les différentes étapes de leur Projet :

  • Définition de la vision et du projet d’entreprise,
  • Co-construction de la stratégie et la feuille de route du projet de transformation
  • Mise en œuvre dispositifs de mobilisation et de change management
  • Identification et activation des leviers de la transformation (alignement organisationnel/processus, culture, communication, formation, accompagnement, coaching d’équipes dirigeantes)
  • Internalisation du change management au sein de l’entreprise

Afin d’accompagner notre développement au Maroc et à l’International, nous recrutons un Consultant (e) possédant un socle de « consulting skills » , un grand sens du professionnalisme et l’envie de rejoindre une équipe engagée.

Consultant

Principales missions :

Sous la supervision de nos directeurs et managers, vous interviendrez sur des missions de transformation des organisations à fort enjeu humain, notamment :

  • Stratégie et Vision : Clarification du positionnement stratégique, définition de la vision Stratégique, renfort de l’alignement de la vision, déclinaison de la vision en feuille de route, mise en œuvre de partenariats stratégiques
  • Organisation : Alignement de l’organisation, définition des systèmes de gouvernance et d’animation, dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle, formalisation des référentiels d’organisation
  • Accompagnement des transformations : définition de dispositifs de conduite du changement, évaluation de la capacité de changement des organisations et des résistances au changement, identification des impacts, évolution de culture d’entreprise, dispositif de mobilisation et stratégie plan de communication

Par ailleurs, vous participerez aux projets internes pour contribuer au développement du Cabinet (Knowledge management, encadrement de stagiaires, participation au dispositif de réponse aux appels d’offre, contribution à la rédaction de propositions commerciales…)

Profil Recherché :

H/F, de formation supérieure de haut niveau (Diplômé (e) d’une Grande Ecole de Commerce Française ou Internationale) vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans au sein d’un cabinet de conseil et sur des problématiques/enjeux liés à la transformation (organisation, change management en particulier)

Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous êtes rigoureux, vous avez un souci constant de développer vos connaissances et vous avez un bon esprit d’équipe.

Vous êtes mobile et vous maîtrisez parfaitement la langue française et un bon niveau d’anglais.

Type de contrat : CDI

Rémunération : motivante, sera définie en fonction du profil et de l’expérience.

Manager

Principales missions :

    • Accompagner nos clients dans le pilotage et l’exécution de leurs projets de transformation à fort enjeu humain, notamment :Stratégie et Vision : Clarification du positionnement stratégique, définition de la vision Stratégique, renfort de l’alignement de la vision, déclinaison de la vision en feuille de route, mise en œuvre de partenariats stratégiquesOrganisation : Alignement de l’organisation, définition des systèmes de gouvernance et d’animation, dispositifs de pilotage de la performance opérationnelle, formalisation des référentiels d’organisationAccompagnement des transformations : définition de dispositifs de conduite du changement, évaluation de la capacité de changement des organisations et des résistances au changement, identification des impacts, évolution de culture d’entreprise, dispositif de mobilisation et stratégie plan de communication

 

  • Assurer le pilotage et la gestion des projets (staffing et encadrement des équipes, élaboration des plans de travail, supervision des travaux sur les projets, réalisation de livrables, suivi des temps et du budget,…)
  • Participer au développement commercial du cabinet (pilotage du processus de réponse aux appels d’offre et élaboration de propositions commerciales, participation aux soutenances orales et aux initiatives de prospection commerciale…)
  • Contribuer aux activités internes du cabinet, et au développement/formation des consultants.

Profil Recherché :

H/F, de formation supérieure de haut niveau (BAC+5, Diplômé (e) d’une Grande Ecole de Commerce Française ou Internationale) vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans au sein d’un cabinet de conseil et sur des problématiques/enjeux liés à la transformation et au change management.

Vous avez exercée des responsabilités significatives de travail et de gestion en « mode projet ».

Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous savez faire preuve d’une forte capacité à entrainer et à convaincre vos clients et vos équipes.

Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et celles de vos équipes.

Vous êtes mobile et vous maîtrisez parfaitement la langue française et un bon niveau d’anglais.

Type de contrat : CDI

Rémunération : motivante, sera définie en fonction du profil et de l’expérience.

Postuler sur le site du recruteur : Cliquez ici

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