img

Webhelp recrute Directeur Formation Maroc

/
/
/
/
image
122 Vues

Webhelp recrute un Directeur Formation Maroc

Le/la directeur(trice) formation filiale détecte les besoins en formation conformément à la stratégie RH du groupe Webhelp et aux besoins exprimés par la Production.

Il/elle coordonne et s’assure de la mise en œuvre des plans de formation nécessaires pour l’ensemble des équipes WHU, en s’appuyant sur les responsables formation site de “Webhelp University” rattachés à la filiale.

Dans le cadre de ses mission, le/la directeur(trice) sera amené à :

• Evaluer les performances des équipes Webhelp University en collaboration avec les responsables formation filiale

• Définir et déployer en liaison avec les responsables hiérarchiques des plans de formation pour l’ensemble des catégories de personnel

• Déployer des actions de formation de la “Webhelp University” pour l’ensemble des Filiales :

– Monter en compétence les équipes WHU

– Assurer un encadrement pédagogique– Superviser le résultat des actions d’ingénierie de formation des équipes WHU

– Organiser des actions de formation initiales et continues en fonction des demandes de la production et des besoins planifiés au sein des équipes

– S’assurer de la qualité des actions de formation dispensées : évaluation du niveau de compétence des collaborateurs, tutorat et monitoring des formations auto-administrées du type “e-learning…

• Décider de l’encadrement pédagogique des formateurs métier avec l’aide des Responsables Formation Site,

• Suivre les plans de formations des différents profils CC, SUP, Formateur, CP en fonction de leurs besoins spécifiques.

• Gérer les éventuels prestataires de formation externes, conformément aux procédures des différentes Filiales.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un master en management des ressources humaines
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Vous avez de bonnes capacités de négociation et une grande force de conviction
  • Vous avez une très bonne connaissance du contexte juridique, afin d’assurer la conformité du plan de formation de l’entreprise avec ses obligations légales et d’optimiser l’utilisation des dispositifs fiscaux et des aides liées à la formation,
  • Vous avez une très bonne maîtrise de la gestion budgétaire
  • Vous êtes rigoureux, organisé et êtes homme/femme de terrain
  • La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable pour la tenue du poste

 

Pour postuler sur Linkedin : Postuler sur Linkedin

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

It is main inner container footer text