img

Marsa Maroc recrute 11 Profils CDI (Casablanca) – توظيف (11) منصب

/
/
/
/
image
3578 Vues

Marsa Maroc recrute 11 Profils CDI (Casablanca) – توظيف (11) منصب

3 Assistants de Gestion

Administration organisatrice : Marsa Maroc
Poste : Assistant de gestion
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 3
Date de publication : 16 juin 2017
Délai de dépôt des candidatures : 1 juillet 2017
Date du concours :  
Informations supplémentaires :  
Pour plus d’informations : Nom : Service Recrutement
Téléphone : 0522232324
Email : [email protected]
Fichiers attachés :


Avis d'ouverture du concours


2 Cadres Financier

Administration organisatrice : Marsa Maroc
Poste : Cadre financier
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 2
Date de publication : 16 juin 2017
Délai de dépôt des candidatures : 1 juillet 2017
Date du concours :  
Informations supplémentaires :  
Pour plus d’informations : Nom : Service Recrutement
Téléphone : 0522232324
Email : [email protected]
Fichiers attachés :

Avis d'ouverture du concours


 1 Ingénieur de Systemes SI
 
Administration organisatrice : Marsa Maroc
Poste : Ingénieur de Systèmes SI
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 1
Date de publication : 16 juin 2017
Délai de dépôt des candidatures : 1 juillet 2017
Date du concours :  
Informations supplémentaires :  
Pour plus d’informations : Nom : Service Recrutement
Téléphone : 0522232324
Email : [email protected]
Fichiers attachés :


Avis d'ouverture du concours


1 Administrateur de systemes SI

Administration organisatrice : Marsa Maroc
Poste : Administrateur de systèmes SI
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 1
Date de publication : 16 juin 2017
Délai de dépôt des candidatures : 1 juillet 2017
Date du concours :  
Informations supplémentaires :  
Pour plus d’informations : Nom : Service Recrutement
Téléphone : 0522232324
Email : [email protected]
Fichiers attachés :


Avis d'ouverture du concours


3 Planners

Administration organisatrice : Marsa Maroc
Poste : Planner
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 3
Date de publication : 19 juin 2017
Délai de dépôt des candidatures : 7 juillet 2017
Date du concours :  
Informations supplémentaires :  
Pour plus d’informations : Nom : Service Recrutement
Téléphone : 0522232324
Email : [email protected]
Fichiers attachés :
Avis d'ouverture du concours

1 Assistance Sociale

Administration organisatrice : Marsa Maroc
Poste : Assistant(e) Social(e)
Type de recrutement : Recrutement statutaire
Nombre de postes : 1
Date de publication : 19 juin 2017
Délai de dépôt des candidatures : 7 juillet 2017
Date du concours :  
Informations supplémentaires :  
Pour plus d’informations : Nom : Service Recrutement
Téléphone : 0522232324
Email : [email protected]
Fichiers attachés :
Avis d'ouverture du concours

Dreamjob Coaching Emploi : 3 astuces pour réduire le stress lors d’un entretien d’embauche 

1. Répéter à voix haute

Rencontrer un recruteur se prépare. Les questions auxquelles vous n’échapperez pas sont connues. Rien de mieux que de simuler l’entretien, à voix haute, devant un miroir ou une personne de confiance (ayant si possible suffisamment de présence ou un charisme susceptible de vous intimider). “Il y a une différence entre les idées que l’on a dans sa tête et leur verbalisation. Poser sa voix, trouver un rythme de parole n’est possible qu’en s’entraînant: c’est la répétition qui permet la fluidité”, souligne Grégory Faideau. 

2. S’observer pour limiter ses gestes parasites

Simuler un entretien permet de prendre conscience des manifestions de son stress, un point capital. “On est rempli de signes non verbaux dont on n’a pas conscience. Lorsque l’on tape du pied ou que l’on craque ses doigts, on brouille le message que l’on veut faire passer au recruteur”. Ouvrir les yeux sur ses mauvais réflexes (raideurs, manies) suffit souvent à les abandonner. 

3. Penser positif

La veille, voire l’avant-veille, d’un entretien, il est utile de pratiquer la pensée positive car elle permet d’agir sur le corps, insiste le psychomotricien. “Il faut imaginer que vous allez passer un moment agréable, qu’il va y avoir une bonne entente avec le recruteur, que vous allez échanger des sourires. Et sortir de l’entretien en ayant l’impression d’avoir réussi.” Cela permet d’anticiper les manifestations d’anxiété.  

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

It is main inner container footer text