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Société Générale recrute un Chargé d’Affaires Junior (Casablanca) – توظيف منصب

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A propos de Société Générale 

Avec 31 millions de clients dans 66 pays, nous sommes l’une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe. Découvrez qui nous sommes, nos valeurs et nos ambitions.

Un modèle de banque universelle

Qu’ils soient particuliers, professionnels, entreprises ou investisseurs institutionnels, nos clients souhaitent avoir accès à une large gamme de services. Nous nous engageons à les leur fournir en tout temps, quel que soit l’endroit où ils se trouvent. C’est pourquoi nous renforçons notre modèle de banque universelle, qui s’appuie sur trois pôles métiers complémentaires :

  • La banque de détail en France avec les enseignes Société Générale, Crédit du Nord et Boursorama  qui offrent des gammes complètes de services financiers avec une offre multicanal à la pointe de l’innovation digitale.
  • La banque de détail à l’international, services financiers et assurances avec des réseaux présents dans les zones géographiques en développement et des métiers spécialisés leaders dans leurs marchés
  • La banque de financement et d’investissement, banque privée, gestion d’actifs et métier titres avec leurs expertises reconnues, positions internationales clés et solutions intégrées.

Société Générale recrute un Chargé d’Affaires Junior (Casablanca) – توظيف منصب

FONCTION PRINCIPALE

Elaboration de l’étude de faisabilité, du montage, de la mise en place et du suivi des dossiers de crédits relatif au portefeuille relevant de son périmètre, sous la supervision du Chargé d’Affaires Senior.

Missions Principales:

· Assurer :

o Etudie les dossiers de demande de crédit (analyse financière, revue sectorielle, étude et retraitement des business plans, analyse et allocation des risques, formulation d’avis) relevant de son périmètre sous la supervision du Chargé d’Affaires Senior

o Etablie les notes de crédits en respectant les procédures du Groupe (Credit Application, DCCIT, KYC, rentabilité,…)

o Structure des offres de financements en fonction de la qualité de la contrepartie, des spécificités de l’opération et des risques identifiés en veillant à assurer un équilibre entre les intérêts de la banque et ceux du client

o Suit et coordonne les actions des différents intervenants internes (Coverage, RISQ, Groupe SG, DAJ…) et externes (consultants…)

o Assiste le Back Office dans la mise en place des dossiers relevant de son périmètre et pour lesquels une notification a été établie

o Travaille en synergie avec les différentes entités de la banque notamment la DGE, le pôle réseau, Sogelease, Direction des Risques et Direction des Affaires Juridiques

o Reporte à sa hiérarchie l’état d’avancement des dossiers en respectant la supervision du Chargé d’Affaires Senior

o Elabore et diffuse les Comptes Rendus à l’occasion de chaque réunion ou visite d’un client

o Assure l’archivage des dossiers étudiés

o Assure le suivi périodique des engagements de son portefeuille et alerte sa hiérarchie sur toute évolution significative défavorable

o Rédige et signe les notifications de crédit et de demandes ponctuelles qu’il étudie

o Suit les réalisations de ses objectifs, analyse les écarts entre réalisations et objectifs s’il y a lieu, et mène les actions nécessaires pour palier à ces éventuels écarts

o Veille à réduire les délais de traitement des dossiers

o Assure la veille économique et concurrentielle en matière d’investissement pour originer

o Elabore des reporting et états statistiques nécessaires au suivi de l’activité

· Contribuer :

o Participe à l’origination et la structuration de Financements Corporate

o Participe aux réunions consortiales en préservant les intérêts de la SGMA et en se positionnant commercialement par rapport au client

o Assiste, avec le coverage, aux visites des clients dont les dossiers relèvent de son périmètre

o Assiste aux rencontres, salons et occasions touchant l’investissement

Pincipales compétences requises:

· Compétences métier:

o Analyse financière

o Modélisation financière

o Notions en droit des affaires

· Compétences comportementales:

o Rigueur, bon sens, profondeur d’analyse et endurance

o Capacité de respecter la confidentialité

o Travail sous pression, dans des délais courts

o Capacité de négociation et aisance de communication, et esprit d’équipe

o Autonomie de jugement et prise de décision sous pression dans le respect de la culture risque

o Capacité de faire des analyses économiques de secteurs d’activité diversifiés

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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