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LabelVie recrute un Responsable Qualité CDI (Casablanca) – توظيف منصب

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A propos de LabelVie

Aujourd’hui, conscient du fort développement du Groupe LabelVie ces dernières années, bien d’un point de vue diversification de nos métiers que des profils de nos collaborateurs qui nous ont rejoint, nous avons pour mission, au sein de la direction des ressources humaines, d’accompagner la transformation du Groupe et de veiller à l’épanouissement de nos équipes par une stratégie RH visionnaire.
 
Notre vision RH s’attache à garantir l’adéquation entre les besoins en compétences et les profils, qu’ils soient internes ou externes en vue de constituer des équipes performantes autour de projets d’accompagnement de notre développement.
 

Travailler à Label’ Vie, c’est avant tout évoluer dans une ambiance de solidarité et de convivialité primordiale pour tous nos collaborateurs, elle leur permet de progresser et renforce la réussite d’une entreprise pas comme les autres. C’est pourquoi, avec Label’ Vie, l’intégration, la formation et l’évolution de nos salariés ont une telle importance.


LabelVie recrute un Responsable Qualité CDI (Casablanca) – توظيف منصب

 

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons un responsable qualité.

Affecté au Département Qualité, votre rôle est de garantir la qualité des produits conformément à la réglementation ainsi que la l’hygiène au niveau des points de vente

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Suivi du système de management de la sécurité sanitaire
  • Retrait & Rappel Produit
  • Gestion des prestations Hygiène et Qualité
  • Gestion des réclamations
  • Reporting
  • Management d’équipe

Profil recherché : De formation Bac+4/5 en Chimie, Biologie ou Alimentaire, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à diriger/réaliser des audits qualité
  • Capacité à définir et rédiger des plans d’action et de suivi
  • Capacité à définir et mettre en place des procédures de gestion et en suivre les indicateurs de suivi de l’activité
  • Capacité à contrôler la qualité d’un produit
  • Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs

Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste

Type de contrat : CDI

Bonne Chance – وبالتوفيق للجميع إن شاء الله

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