Lorsque l’on recherche un emploi, et en particulier, dans notre beau pays, il y a deux manières d’aborder la chose: On peut choisir de se lamenter sur son sort, de se dire que de toutes les façons lorsque l’on a pas de réseau ou de connaissances, que l’on ne connait pas Mr. X ou que l’on est pas le cousin de Mr. Y, on ne trouvera jamais. Ou alors, une autre manière de procéder est d’oublier toutes ces histoires, et d’utiliser son énergie et son temps (deux ressources précieuses et limitées) à travailler son CV, ses objectifs et son plan d’action:
Qu’est ce que je peux apporter au marché du travail? Quelles sont les offres disponibles et comment pourrais-je devenir le candidat idéal? Quelles sont les actions que je peux entreprendre aujourd’hui, cette semaine, ce mois pour arriver là ou je veux arriver. Trouver un emploi est un job à temps plein et voici les 5 erreurs les plus fréquentes que nous commettons lorsqu’on démarre ses recherches:
1- Ne pas avoir d’horaires de recherche:
Evidemment pourquoi dois je le rappeler? Il faut mettre son réveil le matin, s’habiller COMME SI ON ALLAIT TRAVAILLER, et se mettre devant un ordinateur. Prévoir la veille à quelle heure je démarre mon travail, à quelle heure je déjeune, quand est-ce que je reprend mon travail, et quand est ce que j’arrête. Un format de 3h le matin et 3h l’après midi, correspond à une recherche de 36h par semaine (le dimanche reste libre). C’est au moins 1 jour et demi non stop de plus que vos concurrents qui recherchent sans s’organiser. Etre sur les mêmes horaires que ceux des entreprises pour lesquelles on postule, permet d’envoyer sa candidature à des heures professionnelles. Un recruteur ne prendra pas la peine d’ouvrir le CV d’un insomniaque dont la motivation atteint son pic à 1h du matin, ce n’est pas très rassurant.
2- Ne pas suivre ses candidatures:
Lorsque l’on envoie une candidature, il faut noter le nom de l’entreprise, la date d’envoi de la candidature, l’intitulé du poste, la date à laquelle je prévois de relancer et suivre chacune de ces candidatures, demander un feedback lorsque l’on a pas été pris lors d’un entretien, et surtout ne jamais s’arrêter de chercher lorsque l’on décroche un entretien. Un tableur comme excel est parfait pour ce genre de travail. Relancer sa candidature est un signe de motivation qui peut faire la différence dans le processus de recrutement.
3- Se mentir à soi même:
Nombreux sont ceux qui vont affirmer qu’ils sont en recherche d’emploi, alors qu’en réalité, il vont rapidement survoler des offres sur des sites de recrutements, envoyer un CV par ci, un autre par là, et sortir, regarder des séries ou s’adonner à d’autres activités afin d’oublier toutes ces histoires. STOP, non ce n’est pas la faute de votre maman qui vous a envoyé faire les courses, ou du Wifi qui ne marchait pas ou encore parce-qu’il faisait trop beau l’après midi. Il y a prés d’un demi million d’entreprises au Maroc, donc vous êtes dans cette situation de recherche d’emploi parce que vous ne cherchez pas assez bien ou que vous ne postulez pas suffisamment.
4- Ne pas diversifier ses canaux de recherches:
Hormis la formidable plateforme Dreamjob.ma ou d’autres moins efficace ;), participer à des événements professionnels dans le secteur dans lequel vous souhaitez travailler est un atout. Tenez vous informé des salons, conférences et autres rencontres professionnelles qui peuvent avoir lieu dans votre ville. Ils constituent une opportunité d’échanger directement avec vos éventuels futurs collaborateurs, d’en savoir plus sur l’industrie dans laquelle vous souhaitez évoluer. Agissez comme un professionnel et vous le deviendrez !
5- Se laisser atteindre par le rejet:
Michael Jordan est l’un des joueurs qui a le plus marqué la NBA. Titulaire de nombreux records de points marqués et de matchs gagnés dans l’histoire de la compétition américaine, c’est également le joueur qui a raté le plus de tirs. Lorsque vous n’êtes pas acceptés après un entretien ou après une candidature, déployez votre énergie à en tirer les leçons pour améliorer vos prochaines tentatives. Apprendre à échouer c’est apprendre à réussir.
Bon courage à tous!
Ecrit par Othmane Bennis, entrepreneur et coach en développement personnel
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J’ai vraiment aimé, un grand merci
Merci à vous!