Entretien d’embauche, comment d’entrée de jeu avoir plus d’impact pour donner envie au recruteur d’avaliser votre candidature?
Comment faire une bonne première impression? Savoir se présenter en 2 minutes.
Comment parler de ses atouts. Les erreurs à ne pas commettre. Les principaux défauts des candidats. La façon de se différencier des autres candidats. Des exemples d’introductions. L’introduction des trois piliers.
Par un coach en communication, specialiste des entretiens d’embauche et de motivation, oraux de concours, présentations commerciales.
