Vous ne savez jamais que répondre au recruteur lorsqu’il vous demande «quels sont vos points faibles?» ou «combien de fois par jour les aiguilles d’une montre se chevauchent-elle?» (véridique!). Tout le monde est déjà passé par ce moment d’hésitation où il est possible de briller comme de paniquer. Voici quelques exemples de réponses idéales aux questions les plus délicates, susceptibles d’être posées lors de votre prochain entretien d’embauche.
Avant toute chose, il est bon de rappeler que « l’entretien de recrutement demeure un passage obligé pour tous les candidats à un poste. Bien souvent, il est jalonné de questions susceptibles de mettre à rude épreuve les capacités de raisonnement et de communication du candidat » explique Fabrice Coudray, Directeur chez Robert Half International. Ainsi, loin de vouloir piéger pour piéger, c’est avant tout l’occasion pour le recruteur de tester votre répartie, votre motivation et votre écoute.
Vous trouverez dans ce dossier les 100 questions les plus posées en entretien et tous nos conseils pour y répondre.
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