Concours de Recrutement Autoroutes du Maroc 2025 (14 Postes)

Autoroutes du Maroc organise un concours pour le recrutement de 14 Postes répartis comme suit:

Techniciens de maintenance (5 postes).
Techniciens de viabilité (7 postes).
Ingénieur système et base de données (1 poste).
Chef de division audit et risk management (1 poste).

Créée en juin 1989, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme de droit privé, dont l’actionnariat est majoritairement public.

Sa mission principale est de construire, exploiter et entretenir le réseau autoroutier qui lui est concédé par l’Etat. Nous sommes aujourd’hui concessionnaire d’un réseau de 1800 kilomètres.

Pour accompagner ce développement, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc lance un appel à candidature pour pourvoir plusieurs postes.

Concours de Recrutement Autoroutes du Maroc 2025 (14 Postes)

Techniciens de Maintenance (5 postes)

Missions principales

Assurer et suivre la maintenance préventive et curative des équipements de péage et des installations techniques.

Activités et responsabilités

Réaliser des maintenances préventives et correctives des équipements de péage.
Diagnostiquer les pannes et anomalies signalées.
Superviser les travaux d’amélioration et de mise à jour des équipements.
Mettre à jour les plans et documentations techniques.
Gérer le magasin de maintenance local.

Profil requis

Diplôme: Bac+2 ou Bac+3 (électricité, électromécanique, automatisation ou mécatronique).
Expérience: Minimum 1 an dans un domaine similaire.
Langues: Arabe et Français courants.

Techniciens de Viabilité (7 postes)

Missions principales

Garantir la fluidité de la circulation, la sécurité des usagers et la pérennité des infrastructures autoroutières.

Activités et responsabilités

Intervenir lors d’incidents affectant la sécurité ou la circulation.
Contrôler les travaux d’entretien courant et établir les constats nécessaires.
Inspecter les infrastructures et suivre les ouvrages.
Gérer le matériel et les fournitures nécessaires à la viabilité.
Participer à l’amélioration du service fourni par les sous-traitants et sous-concessionnaires.

Profil requis

Diplôme: Bac+2 ou Bac+3 (route, génie civil, gros œuvre ou gestion de projet).
Expérience: Minimum 5 ans dans un domaine similaire.
Langues: Arabe et Français courants.

Ingénieur Système et Base de Données (1 poste)

Missions principales

Administrer et optimiser les systèmes informatiques et les bases de données de l’entreprise.

Activités et responsabilités

Administrer les infrastructures informatiques (serveurs, bases de données, solutions Cloud).
Gérer les sauvegardes et surveiller la performance des systèmes.
Fournir un support technique aux utilisateurs.
Superviser les prestataires et garantir le respect des SLA.
Assurer une veille technologique et proposer des améliorations.

Profil requis

Diplôme: Bac+5 (ingénieur en informatique).
Expérience: 0 à 2 ans dans un domaine similaire.
Langues: Arabe et Français courants.

Chef de Division Audit et Risk Management (1 poste)

Missions principales

Concevoir et mettre en œuvre un système d’audit interne pour renforcer les dispositifs de contrôle, optimiser les processus et améliorer la gestion des risques au sein de l’entreprise.

Activités et responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre le plan d’audit annuel en fonction des orientations stratégiques.
Superviser les audits opérationnels, financiers et de conformité.
Concevoir des stratégies d’atténuation des risques et sensibiliser les parties internes sur leur gestion.
Assurer une veille réglementaire et adapter les politiques internes en conséquence.

Profil requis