La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Province d’El Jadida RADEEJ organise un concours pour le recrutement de 31 postes répartis comme suit:
(6) Cadres.
(19) Agents de Maîtrise.
(6) Agents d’Exécution.
La RADEEJ est un établissement qui bouge, évolue sans cesse et ses indicateurs de gestion vont crescendo. Aujourd’hui la RADEEJ s’est résolument engagée dans un processus de modernisation afin de mieux servir ses clients. En effet cette modernisation vise à faciliter l’accès aux services de la régie, à simplifier les procédures et à généraliser l’alimentation en électricité, en eau et en assainissement liquide aux différents usagers.
Politique RH:
Intégrer la R.A.D.E.E.J, c’est rejoindre un Organisme en pleine expansion qui gère les activités de distribution d’Eau Potable et d’Electricité ainsi que le Service d’Assainissement Liquide dans 23 Communes au niveau des Provinces d’El Jadida et Sidi Bennour.
Afin de garantir le développement de ces activités et assurer des prestations de bonne qualité, la R.A.D.E.E.J, qui dispose d’un effectif de 453 Agents, a toujours misé sur l’optimisation de ses Ressources Humaines, notamment à travers trois axes principaux:
- Politique de recrutement sélectif par la recherche de profils pointus adaptés aux spécificités de nos métiers et de notre Organisation.
- Développement de Compétences par le biais de la Formation Continue.
- Politique Sociale à travers l’instauration d’un dialogue franc et constructif avec les partenaires sociaux ainsi que la mise en œuvre d’actions sociales de nature à motiver notre personnel et lui permettre d’évoluer dans un cadre favorable de travail et d’épanouissement individuel.
Ainsi nos équipes sont guidées chaque jour dans leur travail par des valeurs propres à notre Organisme:
- L’écoute du client et l’adaptation à ses besoins et contraintes.
- La partage de l’expérience et des savoir-faire afin de générer un effet positif de synergie.
- Le sens de l’engagement et la rigueur nécessaires à l’aboutissement de chacune de nos réalisations.
Résultats Concours de Recrutement RADEEJ 2021 (31 Postes)
Voici les résultats définitifs du concours:
(6) Cadres.
(19) Agents de Maîtrise.
(6) Agents d’Exécution.
NB: Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers par la tutelle.
Voici la liste des candidats convoqués au concours oral:
(6) Cadres.
(19) Agents de Maîtrise.
(6) Agents d’Exécution.
Voici la liste des candidats convoqués au concours écrit:
(6) Cadres.
(19) Agents de Maîtrise.
(6) Agents d’Exécution.
Présentation obligatoire du Pass Vaccinal ou Test PCR Négatif <72H et de la CIN le jour du concours.
Concours de Recrutement RADEEJ 2021 (31 Postes)
La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Province d’El Jadida RADEEJ organise un concours pour le recrutement de 31 postes.
La dernier délai pour postuler est le 5 Octobre 2021.
Avis de Concours (6) Cadres
Avis de Concours PDF
Avis de Concours (19) Agents de Maîtrise
Avis de Concours PDF
Avis de Concours (6) Agents d’Exécution
Avis de Concours PDF
N.B: Les candidats qui ne sont pas encore en possession des diplômes de l’année 2021 ont la possibilité de déposer une attestation de réussite légalisée.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courrier postal sous pli fermé et en
signalant sur l’enveloppe la référence du poste à l’adresse suivante:
Recrutement R.A.D.E.E.J 2021
Avenue Houmane EL Fatouaki
B.P 55 EL JADIDA
En plus du dossier de candidature envoyée par voie postale, les candidats doivent s’enregistrer sur la rubrique concours RADEEJ du site www.brainman.ma
-Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email ou par fax.
-Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
-Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.
-Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.
-Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers par la tutelle.
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