Pour accompagner sa dynamique de croissance et renforcer sa présence territoriale, la Fondation Marocaine pour la Promotion de l’Enseignement PréScolaire recrute neuf Cadres Administratifs en CDD, répartis sur plusieurs provinces du Royaume, dans le but de garantir une gestion optimale et de qualité de son réseau territorial.
Engagée depuis 2019 dans une mission nationale de généralisation de l’enseignement préscolaire, la FMPS agit pour le compte du ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports. Elle assure aujourd’hui la gestion de 70 % du préscolaire public marocain, en s’appuyant sur un réseau robuste composé de 150 cadres centraux et environ 900 cadres territoriaux.
En étroite collaboration avec les secteurs public, semi-public et privé, la FMPS œuvre à la formation et au déploiement d’un personnel éducatif compétent. L’objectif est clair: offrir aux enfants âgés de 4 à 6 ans un parcours éducatif solide et équitable. Grâce à un pilotage centralisé et une gestion décentralisée des projets, la fondation poursuit son ambition de transformation durable du paysage éducatif marocain.
Le poste de Cadre Administratif est stratégique dans l’animation et le suivi des projets à l’échelle provinciale. Placé sous l’autorité du Responsable Provincial, le cadre recruté participera activement à la réussite des missions locales en lien avec les orientations nationales.
Postes à pourvoir par province:
- Settat: 1 poste.
- Al Haouz: 1 poste.
- Zagora: 1 poste.
- Ouarzazate: 1 poste.
- Rhamna: 1 poste.
- Fkih Bensaleh: 1 poste.
- Al Hoceima: 1 poste.
- Azilal: 1 poste.
- Meknès: 1 poste.
Les principales missions confiées incluent:
- Participer à l’animation du réseau et à l’atteinte des objectifs fixés au niveau local.
- Élaborer, suivre et analyser les conventions avec les partenaires provinciaux.
- Mettre en œuvre les plans d’action des projets relevant de la province.
- Veiller à la bonne gestion administrative et RH des unités préscolaires.
- Suivre la formation et l’intégration des éducateurs/trices recruté(e)s localement.
- Assurer un reporting régulier, opérationnel et financier.
- Garantir la qualité des prestations fournies aux partenaires.
- Exploiter le système d’information interne pour le suivi des projets.
- Contribuer à la logistique et à la livraison des équipements et fournitures.
Profil recherché:
- Être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou d’un diplôme de l’ISTA (OFPPT) en gestion.
- Justifier d’une expérience réussie d’au moins 1 an dans un poste similaire.
- Être autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral.
- Maîtriser les outils informatiques courants.
- Posséder des qualités relationnelles et un bon esprit d’équipe.
- Être organisé(e), structuré(e) et capable de travailler de manière méthodique.
Pour postuler, le dossier doit contenir:
- Un Curriculum Vitae à jour.
- Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale de la FMPS, en précisant la motivation du candidat et la province souhaitée.
- Une copie de la carte d’identité nationale.
- Une copie du diplôme obtenu.
Soumission des candidatures:
Les dossiers doivent obligatoirement être transmis en ligne via le site officiel: https://fmps.ma/index.php/fr/rh/offre-emploi
La date limite de dépôt est fixée au 05 juin 2025 à 23h59. Aucun dossier ne sera accepté après cette échéance.
Une commission de sélection sera désignée pour examiner les candidatures admissibles et procéder aux entretiens. Les résultats finaux seront publiés sur le site web de la FMPS.
