Marsa Maroc recrute des Responsables Maintenance

Marsa Maroc recrute des Responsables Maintenance.

Leader de la logistique portuaire au Maroc avec une présence géographique dans 9 ports destinés au commerce international, Marsa Maroc offre des services de manutention, de stockage et de logistique portuaire, ainsi que des services aux navires.

Marsa Maroc s’est engagée avec ses filiales dans un processus de développement en phase avec la dynamique que connaît le secteur de la logistique au Maroc. En plus d’ériger la qualité de service comme priorité à travers, entre autres, le développement du capital humain et l’amélioration continue de son parc d’équipements, Marsa Maroc ambitionne de devenir un opérateur portuaire de référence sur le plan régional et international.

Depuis son entrée en service en décembre 2006, Marsa Maroc s’est engagé dans un processus de développement qui nécessite de doter l’organisation de compétences adaptées.

Le recrutement à Marsa Maroc suit un processus allant de l’étape sourcing ou recherche de candidats à l’intégration des nouvelles recrues.

Le sourcing : la recherche de candidats s’appuie sur plusieurs canaux. On peut citer les candidatures spontanées reçues via le site web ou autres moyens ainsi que les réponses aux offres d’emploi publiées par la Société. Marsa Maroc privilégie également le contact direct avec le marché de l’emploi à travers la participation aux salons et forums de travail.

La sélection : Il est procédé d’abord à la fixation des critères de sélection en accord avec le Job Description correspondant. La sélection est ensuite effectuée par une commission de recrutement composée des responsables métiers, correspondants RH et responsables recrutement. A cet effet, des concours sont organisés sur la base de tests oraux et/ou écrits en plus éventuellement de tests psychotechniques. Le classement final aux concours permet à la commission de sélectionner les candidats à retenir.

L’intégration : A l’issue du recrutement, les nouvelles recrues bénéficient d’un programme d’intégration et d’un système de parrainage facilitant leur immersion au sein de la Société. Le programme d’intégration peut porter sur des formations, des visites aux sites d’exploitation de la Société ou encore sur des journées d’intégration.

Marsa Maroc recrute des Responsables Maintenance

Marsa Maroc et sa filiale TC 3 PC recherchent 2 Ingénieurs en charge de la maintenance pour assurer, notamment, les missions principales suivantes:

Planifier les opérations de maintenance des équipements ;
Assurer la gestion du stock de pièces et modules de rechange ;
Veiller à l’optimisation du coût de maintenance des équipements ;
Veiller à l’application des normes de sécurité et environnement en vigueur ;
Veiller à l’application stricte des procédures de maintenance ;
Participer à l’élaboration des marchés d’acquisition des équipements ;
Assurer le suivi des marchés de maintenance ;
Assurer la gestion des équipes en charge de la maintenance ;
Assurer le pilotage des indicateurs d’utilisation des équipements ;
Mettre en application la politique de Marsa Maroc en termes de « Qualité, Hygiène, Sécurité,
Sûreté et Environnement ».

PROFIL MINIMUM RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie électrique, Génie Électromécanique ou Génie Mécanique, (lauréat d’une grande Ecole d’ingénieur publique), vous justifiez d’une expérience minimum de 24 mois après obtention du diplôme dans le domaine de la maintenance industrielle.

Doté d’un grand sens d’engagement et de responsabilité, vous êtes autonome, vous disposez de bonnes capacités de suivi et de contrôle.

Vous avez le sens du relationnel et êtes capables d’animer une équipe.

De plus, vous êtes capables d’évaluer et d’anticiper les situations d’urgence.

Enfin, vous vous adaptez aux évolutions technologiques et maîtrisez les différentes normes de qualité, d’hygiène, sécurité, sûreté et environnement.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter une copie scannée des exemplaires originaux des documents suivants :

- CV ;
- Photocopie de la CIN ;
- Diplôme du baccalauréat;
- Diplôme d’ingénieur d’Etat en génie mécanique, génie électrique ou génie électromécanique ;
- Attestation(s) de travail justifiant une expérience minimum de 24 mois le domaine de la maintenance industrielle.

Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via notre nouvelle plateforme de recrutement en ligne : http://recrutement.marsamaroc.co.ma/.

A ce titre, toutes candidatures incomplètes ou déposées autrement que via la plateforme de recrutement en ligne susmentionnée, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suite de la part de Marsa Maroc.

Le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d’attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et http://recrutement.marsamaroc.co.ma/
Les stages ne sont pas considérés comme des expériences professionnelles.

MODALITÉS DE SÉLECTION