Dans le cadre du développement stratégique d’une infrastructure industrialo-portuaire de référence sur la façade méditerranéenne marocaine, la société Nador West Med, en charge de la réalisation et de la gestion de ce complexe ambitieux implanté dans la baie de Betoya, renforce ses équipes. Ce projet, inspiré du modèle Tanger Med, inclut un port en eau profonde et une zone franche industrielle dédiée aux métiers mondiaux du Maroc. Afin de garantir la réussite de cette plateforme et d’assurer un accompagnement de qualité aux investisseurs et partenaires, trois postes clés sont à pourvoir par voie d’entretien oral.
Responsable guichet unique
Nombre de postes: 1
Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) de nationalité marocaine, âgé(e) de moins de 35 ans, disposant d’un diplôme Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou de gestion).
Spécialités souhaitées:
- Génie industriel, gestion, commerce.
Expérience requise:
- Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Compétences attendues:
- Excellente connaissance des procédures réglementaires et administratives liées à la création d’entreprise, fiscalité, douanes, droit du travail.
- Maîtrise des politiques d’investissement et des enjeux économiques locaux et internationaux.
- Mise en place de dispositifs d’accompagnement pour les investisseurs.
- Aptitude à identifier les freins dans la mise en œuvre des conventions et à proposer des solutions.
- Capacité à fournir un appui opérationnel personnalisé.
- Maîtrise du suivi et pilotage de projets avec des indicateurs rigoureux.
- Forte orientation service client, proactivité et sens de l’efficacité administrative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise des langues française, anglaise et arabe.
- Qualités personnelles développées: esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur et synthèse.
Responsable marketing et commercial
Nombre de postes: 1
Le poste est ouvert aux titulaires de nationalité marocaine, âgés de moins de 35 ans, titulaires d’un Bac +5 en commerce, gestion ou communication.
Spécialités recherchées:
- Marketing, commerce, communication.
Expérience requise:
- Minimum 3 ans dans un poste similaire.
Compétences attendues:
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing internes et externes.
- Gestion de la communication externe: publicité, réseaux sociaux, presse.
- Organisation d’événements: salons, conférences, road shows.
- Gestion de la relation client: prospection, négociation, fidélisation.
- Analyse de marché et compréhension des besoins clients.
- Suivi des actions marketing et évaluation de leur impact.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word), outils CRM et marketing digital.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais.
- Qualités personnelles essentielles: créativité, rigueur, esprit commercial, analyse et synthèse.
Cadre chargé des achats
Nombre de postes: 1
Candidat(e) de nationalité marocaine, âgé(e) de moins de 35 ans, diplômé(e) Bac +5 d’une école d’ingénieur, de commerce ou de gestion.
Spécialités souhaitées:
- Achats, logistique, management, gestion de projet ou équivalent.
Expérience requise:
- Expérience dans les achats et les affaires générales.
Compétences attendues:
- Connaissance des processus budgétaires et organisationnels.
- Maîtrise des procédures d’achats et de marchés publics.
- Compétences en gestion contractuelle: rédaction, suivi, exécution.
- Excellentes techniques de négociation.
- Évaluation des risques fournisseurs et sélection des partenaires.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et outils de suivi des achats/ERP.
- Très bonne maîtrise de l’arabe et du français (anglais apprécié).
- Solides compétences rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Aptitude à concevoir et utiliser des outils de suivi.
- Qualités personnelles: rigueur, organisation, esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité.
Modalités de candidature
Les dossiers doivent inclure:
- Une demande.
- Un CV détaillé et actualisé.
- Une copie de la CIN (recto-verso).
- Une copie des diplômes (avec équivalence si délivrés à l’étranger).
- Les attestations de travail.
Les candidatures doivent être envoyées en format PDF à l’adresse suivante: nwm-recrutement@nadorwestmed.ma au plus tard le 30 mai 2025.
Organisation du concours
Les candidats seront classés selon leur note moyenne et dans la limite des postes ouverts. La liste des candidats présélectionnés et la date des entretiens oraux (prévue à Rabat durant la première quinzaine de juin 2025) seront communiquées via www.emploi-public.ma, www.nadorwestmed.ma, et par email.
Pour toute information, contactez: nwm-recrutement@nadorwestmed.ma.
