Résultats Concours CNSS 2025 (57 Postes)

Résultats Concours CNSS 2025 (57 Postes). La Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNSS organise un concours au titre de l’année 2025, pour le recrutement de 57 postes répartis comme suit:

(34) Cadres Supérieurs Bac+5.
(5) Cadres Juristes Bac+5.
(8) Cadres Bac+3.
(9) Techniciens Spécialisés Bac+2.
(1) Médecin Généraliste.

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) au Maroc, institution publique de gestion du régime de sécurité sociale des salariés du secteur privé, joue un rôle crucial. Sa mission englobe non seulement la gestion des cotisations et des prestations, mais aussi l’amélioration continue des services pour assurer une protection sociale efficace et adaptée aux besoins des assurés.

La devise de la CNSS, « LE DEVOIR DE VOUS PROTÉGER », incarne cet engagement envers les clients, soulignant la détermination à satisfaire au mieux les besoins des assurés tout en améliorant constamment les prestations.

Les valeurs fondamentales de la CNSS, à savoir la responsabilité sociale, l’orientation client et la valorisation du capital humain, sont essentielles à la réussite de sa mission et imprègnent toutes les activités de l’institution.

Résultats Concours CNSS 2025 (57 Postes)

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNSS organise un concours au titre de l’année 2025, pour le recrutement de 57 postes.

Les candidats admis en liste principale sont invités à se présenter à Mohammed V – Casablanca munis des pièces citées ci-dessous pour la constitution et le dépôt de leur dossier administratif d’embauche.

La période de dépôt s’étend du lundi 7 juillet 2025 au mardi 22 juillet 2025 inclus.

L’accueil physique s’effectuera de 9 h 00 à 15 h 30, hors samedis et dimanches.

Règles à respecter par les candidats admis en liste principale pour le dépôt de leur dossier:

Aucun dossier ni complément de pièces ne sera accepté après le 22/07/2025 à 15 h 30.
Tout candidat n’ayant pas déposé son dossier conformément au planning ci-dessus ou ayant déposé un dossier incomplet perd le bénéfice de son admission au concours et sera immédiatement remplacé par le candidat méritant de la liste d’attente.
L’accès au lieu de dépôt des dossiers administratifs est strictement réservé au candidat admis.

Pièces à fournir:

Deux copies certifiées conformes du diplôme.
Copie certifiée conforme de l’attestation d’équivalence ou bulletin officiel si diplôme étranger ou privé.
Deux copies certifiées conformes du baccalauréat, s’il y a lieu.
Deux copies certifiées conformes des relevés de notes.
Une copie de l’acte de mariage, si candidat(e) marié(e).
Extraits d’acte de naissance des enfants.
Un extrait du casier judiciaire ou la fiche anthropométrique.
Deux copies certifiées conformes de la C.N.I.
Une copie de la carte d’immatriculation à la CNSS, si candidat(e) immatriculé(e).
Numéro d’immatriculation à la CIMR, si candidat(e) déclaré(e).
Six photos récentes.
Certificat(s) de travail mentionnant la période (du … au …) et le poste occupé.
Une copie certifiée conforme de la lettre de démission approuvée par l’employeur.
Certificat de cessation de paiement pour les fonctionnaires de l’État et agents des établissements et entreprises publiques.
Attestation de déclaration de salaires délivrée par les organismes de retraite ou de sécurité sociale autres que la CNSS (*).
Relevé d’identité bancaire (RIB) ou un spécimen de chèque.
Résultats du bilan médical.

(*) L’attestation de déclaration de salaire CNSS sera éditée sur place lors du dépôt du dossier.

Important:

Les candidats admis doivent impérativement être libres de tout engagement professionnel au plus tard le 24 juillet 2025.
Tout document non conforme entraînera l’élimination automatique du candidat retenu.
Les certifications doivent dater de moins de trois mois.
Les candidats admis sans expérience professionnelle sont dispensés de produire les pièces 12, 13, 14 et 15.
La prescription des bilans médicaux à réaliser sera communiquée par courriel ; les résultats sont à présenter avec le dossier administratif.
L’embauche reste tributaire de la validation du dossier administratif d’embauche par les services de la CNSS.
Si un candidat admis ne remplit pas une ou plusieurs des conditions de participation au concours, son admission est annulée et il est remplacé par le candidat méritant de la liste d’attente.
L’embauche dépend également des résultats de l’examen d’aptitude physique et mentale effectué par le service de médecine du travail ou un médecin désigné par la CNSS.