(11) Nouveaux Postes à Pourvoir chez Inetum à Casablanca.
Grâce à une croissance continue depuis plus de dix ans, Inetum place l’intégration des talents au centre de sa stratégie pour accompagner les entreprises et organisations dans leur adaptation aux exigences croissantes du digital flow.
Acteur de référence des services et solutions numériques en Europe, Inetum s’attache à comprendre et anticiper les besoins liés à la transformation digitale. En soutenant la croissance de ses partenaires à l’échelle nationale et internationale, le Groupe met en œuvre un plan de recrutement ambitieux, aligné sur les évolutions du marché et les priorités stratégiques. L’initiative UPSCALE23 reflète cet engagement en renforçant les capacités dans des domaines clés tels que le cloud, la cybersécurité, l’automatisation et l’analyse des données, tout en répondant aux attentes des ETI.
Avec 27 000 collaborateurs présents dans 26 pays, Inetum prévoit l’un des plans de recrutement les plus ambitieux du secteur des ESN: 7 000 embauches à l’échelle mondiale, dont 400 au Maroc. En tant qu’acteur de proximité en Afrique, ces recrutements se déclinent en CDI et CDD pour des projets locaux ou internationaux.
(11) Nouveaux Postes à Pourvoir chez Inetum
Pour obtenir des informations complémentaires et soumettre une candidature, il est recommandé de visiter la page dédiée au poste concerné
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Consultant Sénior en Transformation Digitale
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Technicien Support VIP
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Manager/ Senior Manager en Transformation des Services Financiers (Banques et Assurances)
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Consultant Sénior en transformation des services financiers (Banques et assurances)
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Ingénieur Workplace N3
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Consultant SIRH
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Ingénieur de production N3
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Solutions Architect
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Manager(s) et Senior Manager(s) en Transformation des Services Financiers (Banques et Assurances)
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Ingénieur Réseaux et Sécurité
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Data Engineer