(5) Opportunités de Carrière chez Orange: Postes Variés à Pourvoir

(5) Opportunités de Carrière chez Orange: Postes Variés à Pourvoir sur Casablanca:

Data Engineer Junior
Consultant Système Infra (Linux/EMC).
Chef de Projet Développement.
Juriste Senior.
Ingénieur(e) Réseaux et Télécommunications.

Orange Maroc, leader des télécommunications multiservices, s’impose dans les domaines du mobile, du fixe, de la cybersécurité et du mobile money. Créée en 1999 à la suite d’une alliance stratégique entre des acteurs majeurs des télécoms en Méditerranée et des partenaires influents au Maroc, tels que Finance Com et la Caisse de Dépôt et de Gestion, l’entreprise bénéficie depuis 2010 du soutien majeur du Groupe Orange. Aujourd’hui, 14,5 millions de clients sont desservis à travers un réseau de près de 450 points de service répartis sur l’ensemble du territoire.

Avec une équipe de 1300 collaborateurs, la qualité de service a valu à Orange Maroc le titre de « Service Client de l’année Maroc » pour la troisième année consécutive. Par ailleurs, le titre de « Top Employeur Maroc et Afrique » a été décerné pour la cinquième année consécutive, soulignant l’excellence des pratiques en ressources humaines.

En décembre 2019, le plan stratégique « Engage 2025 » a été lancé, avec pour ambition de promouvoir l’exemplarité sociale et environnementale. Ce programme s’articule autour de la transformation de l’opérateur, axée sur les secteurs à forte croissance, l’intégration de la data et de l’intelligence artificielle au cœur de l’innovation, tout en renforçant un positionnement d’employeur attractif et responsable, en phase avec les métiers de demain.

(5) Opportunités de Carrière chez Orange: Postes Variés à Pourvoir

Orange Maroc recrute différents profils. Voici les postes actuellement disponibles:

Data Engineer Junior

Missions:

Gérer des projets DATA IA dans les délais et budgets fixés.
Maintenir et optimiser les systèmes DATA IA pour garantir leur performance.
Former et accompagner les utilisateurs des solutions DATA IA.
Suivre l’avancement des projets, identifier les risques et proposer des solutions.
Collaborer avec les directions métiers pour définir leurs besoins en données et analytique.
Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord pour les équipes métiers.
Garantir la qualité des données dans les systèmes BI et Big Data.

Profil Recherché:

Formation: Ingénieur en Systèmes d’Information, Data, ou Intelligence Artificielle (BAC+5).
Expérience: Jeune diplômé avec des stages en IA, Data, BI ou Big Data.

Compétences Techniques:

Maîtrise d’outils: ODI, Qlik, SQL, Business Object, Hadoop, Spark, SAS, Shell.
Compétences avancées en BI, Big Data, Oracle, et scripting Shell.
Gestion de projet en Big Data (open source).
Bilingue Français et Anglais.

Qualités Personnelles:

Orienté satisfaction client, résultats et qualité.
Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’écoute.
Capacité à prendre des initiatives et à s’adapter au changement.

Consultant Système Infra (Linux/EMC)

Missions:

Gérer l’administration des infrastructures systèmes (serveurs, virtualisation, conteneurisation, stockage).
Déployer des projets d’extension et d’évolution des systèmes.
Mettre en place des stratégies de résilience et outils de supervision.
Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
Veille technologique permanente et gestion complète des projets systèmes.
Assurer la sécurité et fiabilité des infrastructures.

Profil Recherché:

Formation: Ingénieur en IT (BAC+5).
Expérience: 5 ans minimum dans une fonction similaire.
Compétences en technologies de virtualisation (VMware, IBM PowerVM), stockage (DellEMC), conteneurisation (Kubernetes, OpenShift), et outils open source (Ansible, Git, Docker).
Maîtrise des normes de sécurité et gestion de projets complexes.
Bon niveau d’anglais.

Qualités Personnelles:

Rigueur, réactivité, orientation client, esprit d’initiative.

Chef de Projet Développement

Missions:

Identifier et cadrer les besoins métiers des utilisateurs.
Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques.
Paramétrer les fonctionnalités existantes selon les processus métiers.
Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires.
Effectuer des tests pour valider les solutions développées.
Déployer en production, former les utilisateurs, et assurer le support technique.

Profil Recherché:

Formation: Ingénieur d’État ou Master en Génie Informatique (BAC+5).
Jeune diplômé avec des stages en développement web/mobile.

Compétences Techniques:

Méthodes Agile, PLSQL, Web services (SOAP, REST), développement mobile (Android, iOS), base de données Oracle.
Connaissance des outils de gestion de projet comme Quality Center.

Qualités Personnelles:

Autonomie, rigueur, écoute, adaptabilité, esprit d’équipe.

Juriste Senior

Responsabilités:

Assurer un conseil juridique optimal pour les différentes directions.
Rédiger et analyser tous les documents à implications juridiques.
Vérifier la conformité des lancements produits, communications, et documents.
Protéger la propriété intellectuelle de l’entreprise.
Assurer la veille juridique et communiquer les évolutions réglementaires.

Profil Recherché:

Formation: Master en Droit des Affaires.
Expérience: Minimum 5 ans en entreprise ou cabinet d’avocat.
Trilingue: Arabe, Français & Anglais.
Compétences d’analyse, rigueur, communication, esprit d’équipe.

Ingénieur(e) Réseaux et Télécommunications

Missions:

Concevoir, déployer, et gérer les infrastructures réseaux.
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
Analyser les performances et résoudre les incidents techniques.
Contribuer à l’évolution des offres de services.
Réaliser des études sur les performances des services.

Profil Recherché:

Formation: Ingénieur en Réseaux ou Télécommunications (BAC+5).
Jeune diplômé avec des stages en Réseaux ou Télécoms.

Compétences Techniques:

Connaissances en radio, ISP, transmission de données, protocoles IP, réseaux Backbone, MPLS, QoS, réseaux mobiles (2G à 5G).
Maîtrise du Français et de l’Anglais.

Qualités Personnelles: