Royaume du Maroc
Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC)
LEAR Corporation recrute 100 Opératrices / Opérateurs De Câblage Sur TANGER sur TINGHIR
Référence de l’offre: TI300519585227
Date : 30/05/2019
Agence : TINGHIR / HDDA
Description de l’entreprise
LEAR Corporation,
Secteur d’activité : Industrie automobile
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : TINGHIR
Salaire mensuel : 2570 DHS
Caractéristiques du poste :
-Age entre 19 et 31 ans
-Avoir au minimum un niveau de 3ème année du collège, Diplôme de qualification professionnelle,ou bien Bac et plus
Profil recherché
Description du profil :
-Age entre 19 et 31 ans
-Avoir au minimum un niveau de 9ème année du collège, Diplôme de qualification professionnelle ou bien Bac et plusAge entre 19 et 31 ans
-Avoir au minimum un niveau de 3ème année du collège, Diplôme de qualification professionnelle ou bien Bac et plus
-Age : entre 19 et 31 ans –Age : entre 19 et 31 ans -Age : entre 19 et 31 ansAvoir au minimum un niveau de 3ème année du collège, Diplôme de qualification professionnelle ou bien Bac et plus
-Avoir au minimum un niveau de 9ème année du collège, Diplôme de qualification professionnelle ou bien Bac et plus
-Avoir au minimum un niveau de 9ème année du collège, Diplôme de qualification professionnelle ou bien Bac et plus
-Age : entre 19 et 31 ans
-Avoir au minimum un niveau de 9ème année du collège, Diplôme de qualification professionnelle ou bien Bac et plus
Langues :
Francais : Notions
Compétences spécifiques : Taches / Missions :
– Coupe, Montage et Assemblage du Câblage Automobile.
– Etre Apte à travailler par Shift.
– Etre Capable de faire les calculs de base.
– Etre Capable d’identifier et lire les couleurs.
Commentaire: -Lieu de travail: TANGER
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Anapec شرح مراحل و خطوات التسجيل بالوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات
A propos de l’ANAPEC
L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière car il s’agit un réseau d’agences en contact direct avec le public, qui délivrent des services.
L’ANAPEC est un intermédiaire actif sur le marché du travail car il agit dans le cadre de la promotion de l’emploi des jeunes diplômés et l’accompagnement des entreprises aussi bien dans la satisfaction de leurs besoins en ressources humaines que par le conseil pour la gestion de l’emploi et des compétences.
Pour cela on trouve que ses domaines de compétences s’articulent essentiellement autour de trois axes suivants :
- L’intermédiation,
- Le conseil,
- l’information.
Ainsi, l’ANAPEC Contribue efficacement à la structuration et la fluidification du marché de l’emploi.
Il assure les fonctions suivantes :
- Assister à la définition des besoins en recrutement ;
- Mise à disposition des profils répondant aux besoins en Ressources Humaines ;
- Accompagner dans le processus de recrutement à travers une présélection sur dossier ou entretien ;
- Assister pour le bénéfice des mesures pour l’emploi.
