AXA Recherche des Talents: Découvrez les Offres Disponibles

AXA Recherche des Talents: Découvrez les Offres Disponibles à Rabat:

Accounting Trainee.
Demand Management Officer.
Human Resources Operations & Payroll Specialist (CDD).

AXA Services Maroc, centre d’expertise en relation client au service d’AXA France, AXA Direct France et AXA Assistance, est implanté à Rabat depuis mai 2004 et rassemble actuellement 2 900 collaborateurs. Rejoindre AXA Services Maroc, c’est choisir la première marque d’assurance mondiale, bénéficiant d’avantages supérieurs aux standards du marché. Cette opportunité professionnelle assure un environnement de travail valorisant, une diversité de métiers stimulante, et une intégration au sein d’un groupe responsable, dont la culture d’entreprise favorise le développement des compétences individuelles.

Les équipes d’AXA Services Maroc maîtrisent les principaux métiers de l’assurance, englobant la vente et la gestion de contrats d’assurance de dommages et de personnes, la gestion des sinistres Auto et Habitation, le règlement des prestations Santé, l’activation des garanties Assistance, la prise de rendez-vous pour les Agents Généraux, ainsi que la gestion des contrats Épargne.

AXA Recherche des Talents: Découvrez les Offres Disponibles

Accounting Trainee

AXA recherche un(e) stagiaire en comptabilité motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe financière.

Formation & Expérience

Diplômé(e) d’une université reconnue.

Missions

Gestion du crédit de TVA.
Nettoyage et analyse des actifs.
Suivi du registre des immobilisations.
Chargement des provisions dans le système.

Compétences Techniques

Connaissance des principes comptables.

Compétences Linguistiques

Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit).

Human Resources Operations & Payroll Specialist (CDD)

Description du Poste

Le spécialiste des opérations RH et de la paie prendra en charge diverses activités transversales au sein de l’équipe, garantissant le suivi des demandes, la qualité des données RH et l’exécution de la paie.

Responsabilités

Administration des Données RH: Mise à jour des mouvements (recrutement, mobilité, départs), gestion des outils RH, et création de reportings.
Gestion des Demandes des Employés: Suivi des requêtes des employés, analyse et répartition aux équipes RH concernées.
Gestion de la Paie: Mise à jour des données de paie, contrôle des rapports de paie.

Profil Recherché

Bac + 4.
Bilingue français, niveau pré-intermédiaire ou plus en anglais.

Compétences Techniques

Aisance avec les chiffres et indicateurs de performance.
Bonne maîtrise d’Excel.

Compétences Transversales & Comportementales

Apprentissage rapide, sens du détail, autonomie, réactivité, flexibilité.
Esprit d’équipe, sens du service, capacité d’écoute.
Résolution de problèmes, orientation « people ».

Demand Management Officer

Objectif du Poste

Le Demand Management Officer est responsable de capturer toutes les demandes des entités, de les catégoriser, et d’identifier les solutions disponibles ou les nouvelles à créer. Il supervise le processus global de gestion des demandes et assure la communication avec les parties prenantes.

Responsabilités

Collecte & Analyse des Demandes: Compréhension des besoins métier, pré-scoping des solutions.
Planification des Demandes: Gestion du portefeuille de projets de l’entité, allocation des ressources, priorisation.
Suivi & Reporting: Contrôle du processus de gestion des demandes, suivi de l’avancement, communication des mises à jour aux parties concernées.

Profil & Qualifications

Solide formation en informatique, expérience dans un environnement international.
Bonne compréhension des processus de gestion de projet, de produits et des opérations de groupe.
Connaissance approfondie du catalogue des produits AXA GO.

Compétences Professionnelles & Interpersonnelles