Dreamjob.ma
  • Accueil
  • Emploi
  • Emploi Public
  • Alwadifa
  • Stages
  • Anapec
  • Coaching
  • Orientation
  • Guides
No Result
View All Result
Publier une offre
Dreamjob.ma
  • Accueil
  • Emploi
  • Emploi Public
  • Alwadifa
  • Stages
  • Anapec
  • Coaching
  • Orientation
  • Guides
No Result
View All Result
Publier une offre
Dreamjob.ma
No Result
View All Result
Accueil Emploi

Campagne de Recrutement Groupe Renault 2023

مجموعة رونو تطلق حملة توظيف في عدة مناصب 2023

Par Dreamjob.ma
03/07/2023
Dans A la une, Acheteur, Emploi, Groupe Renault Emploi et Recrutement, Offres d'Emploi à Casablanca, Offres d'Emploi à Tanger, Offres d'Emploi Automobile et Aéronautique, Offres d'Emploi Ingénieur, Offres d'Emploi Multinationales
Renault Group Emploi Recrutement

Renault Group Emploi Recrutement

PartagerPartagerPartagerPartagerPartagerPartager

Campagne de Recrutement Groupe Renault pour les postes suivants:

-Responsable des Partenariats et Développement.
-Renault Brand Manager & Fleet Specialist.
-Community Manager Digital Workplace.
-Chef de Produit APV.
-Team Leader / Chef de Projet Transformation Digital Workplace.
-Chef d’Unité Elémentaire de Travail (CUET) Fabrication.
-Stagiaires Digital Marketing.

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Politique RH:

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…


Campagne de Recrutement Groupe Renault 2023

Responsable des Partenariats et Développement

Missions:

  • Gestion des partenariats: Capacité à identifier, développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des organisations ou d’autres parties prenantes externes pour favoriser la croissance et atteindre les objectifs du groupe.
  • Prospection et acquisition: Expérience dans l’identification et la négociation de nouvelles opportunités de partenariat, ainsi que dans l’acquisition de nouveaux partenaires ou investisseurs.
  • Analyse et évaluation: Compétence en matière d’analyse et d’évaluation des opportunités de partenariat, des avantages et des risques associés, en prenant en compte les objectifs du groupe et les contraintes opérationnelles.
  • Communication et négociation: Excellentes compétences de communication et de négociation pour établir et maintenir des relations de confiance avec les partenaires, ainsi que pour négocier des accords.
  • Gestion de projet: Aptitude à gérer efficacement des projets, en coordonnant les différentes parties prenantes, en respectant les délais et en atteignant les objectifs fixés.
  • Veille stratégique: Capacité à effectuer une veille stratégique sur les tendances du marché, les innovations sectorielles et les opportunités émergentes, afin d’identifier de nouvelles pistes de partenariat et de développement.
  • Esprit d’initiative et autonomie: Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive, tout en faisant preuve de rigueur et de responsabilité.

Profil recherché:

  • Formations recommandées:
  • Bac+5/ingénieur ou autre en Finance, Achat ou Management de projets.
  • Idéalement lauréat d’une grande école.
  • Expérience: Entre 3 et 5 ans.

Postulez ici


Renault Brand Manager & Fleet Specialist

Finalités de la mission:

  • Définition et mise en œuvre de la politique offre avec la marque
  • Préparer et assister à l’ensemble des instances communes avec la marque (comité business, déploiement, PAC…)
  • Membre de la tribe Dacia / Renault chez RCI HQ
  • Chiffrages et veille au respect des équilibres MAC/ VME/RORWA de la marque, avec le CDG
  • Veiller au respect de la procédure de tarification
  • Préparer et animer le comité tarification
  • Elaborer et veiller à la signature de la fiche de tarification et autres outils de tarification
  • Paramétrage des barèmes et services sur les outils: WFS, Simulateurs…

Profil recherché:

  • De formation Bac+5 en marketing avec une expérience de 4 ans à 5 ans idéalement dans le secteur bancaire.

Postulez ici


Community Manager Digital Workplace

Finalités de la mission:

  • S’approprier le contexte Digital Workplace chez Renault Group, et les principales procédures et documentations & maintenir ses connaissances dans le temps
  • Animer les communautés (via des outils de type Yammer ou Teams), par exemple:
  • Des équipes IT monde de déploiement ACE.net
  • Des utilisateurs ACE.net qui auront rejoint la communauté en publiant régulièrement des communications, nouveautés, état d’avancement, nouvelle procédure, etc… et en répondant aux questions posées dans les communautés
  • Répertorier, classer et assurer la mise à disposition des informations nécessaires au support des utilisateurs dans leur migration vers ACE.net pour le périmètre francophone, et le support des équipes IT de déploiement à l’international (en anglais). S’assurer que les documents et procédures les plus utilisés sont mis en évidence dans les communautés
  • Promouvoir les nouveaux usages. « Poster » à une fréquence à définir les communications sur les nouvelles fonctionnalités ACE.net. Répondre aux questions (dont les réponses sont connues ou documentées), escalader les nouvelles questions vers l’équipe centrale
  • S’assurer que les communautés vivent et sont utiles. Les utiliser pour supporter les projets de déploiements ou les changements pouvant impacter les utilisateurs

Profil recherché:

  • Expérience en animation de communautés / réseaux sociaux
  • Compétences en communication (empathie, compréhension, pédagogie)
  • Très bon niveau de Français et d’Anglais nécessaire
  • Qualité rédactionnelle, mise en valeur des messages à publier, et de gestion de relation client
  • Bonne connaissance de l’environnement poste de travail Microsoft (Windows, Azure AD, Intune, Office 365)

Postulez ici


Chef de Produit APV

Missions Générales:

  • Maximiser le chiffre d’affaires et la contribution commerciale de ses segments
  • Animer ses segments/lignes de produits & services, au travers notamment les actions commerciales push/pull
  • Suivre et analyser les évolutions du marché et les comportements des clients (B to B et B to C)
  • Suivre et analyser le positionnement, les actions commerciales et l’offre produit de la concurrence
  • Assurer la définition et le lancement de l’offre (produit/service) sur toute l’offre spécifique
  • Lancer et promouvoir les nouveautés
  • Construire des actions push et pull avec bilans et actions correctives
  • Participer à l’adaptation et au déploiement du PAC
  • Préparer les dossiers prix et révision tarif
  • Construire en concertation avec sa hiérarchie le budget de ses segments

Profil recherché:

  • Diplômé (e) d’une Ecole de Commerce avec une spécialité Marketing et ayant une expérience au moins de 4 ans en marketing après vente idéalement dans le secteur automobile.

Postulez ici


Team Leader / Chef de Projet Transformation Digital Workplace

Finalités de la mission:

Contribuer à la réussite du projet de déploiement ACE.net en collaboration avec l’équipe projet ACE.net, l’équipe Corporate Digital Workplace, et avec les chefs de projets déploiement à l’international:

  • Maitriser les concepts du nouvel environnement de travail utilisateur (l’installation d’un nouveau poste de travail, la migration à partir d’un poste existant, et l’accompagnement dans les « premiers pas »)
  • Assurer le dispositif de support des utilisateurs dans leur migration vers ACE.net (Français/Anglais), et le support des équipes IT de déploiement à l’international (en anglais)
  • Analyser et consolider les remontées des utilisateurs ou des équipes IT à l’international, gérer les problèmes, et capitaliser pour enrichir la base de connaissance documentaire, et communiquer sur les corrections ou évolutions
  • Promouvoir les nouveaux usages

Piloter l’activité d’accompagnement de la transformation de la Digital Workplace au sein de Renault Group:

  • Analyser, définir et mettre en place les moyens nécessaires pour assurer la conduite du changement liée à la transformation
  • Assurer le reporting de l’activité de l’équipe auprès des responsables de l’entité Digital Workplace

Animer l’équipe de support au déploiement et de « community managers »:

  • Répartition des tâches
  • S’assurer de la cohérence des informations transmises
  • Anticiper les besoins « capacitaires » de l’équipe et participer au staffing de l’équipe en fonction de la charge
  • Intégrer/Former les nouveaux arrivants dans l’équipe

Définir, mettre en place et suivre:

  • Les critères de satisfactions des utilisateurs
  • Les KPIs pertinents de suivi de l’activité de l’équipe et de sa performance

Profil recherché:

  • De formation Bac+5/ Ingénieur Informatique avec une certification en management de projet & transformation digitale et justifiant d’une expérience probante de min 5 ans dans un poste similaire.

Postulez ici


Chef d’Unité Elémentaire de Travail (CUET) Fabrication

Missions:

  • Assurer au quotidien les objectifs de production Qualité, Coûts, Délais de son Unité en vue d’atteindre la performance.
  • Animer et coordonner une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens

Activités:

  • Réaliser les objectifs de production au quotidien
  • Déployer et mettre en œuvre les objectifs et les plans d’actions
  • Maîtriser les coûts
  • Établir et améliorer les standards de L’UET
  • Garantir la sécurité, les conditions de travail et l’environnement
  • Maintenir les moyens de production
  • Développer, former, entraîner

Profil recherché:

  • D’une formation initiale Bac+2 (DUT/ BTS ) ou Licence professionnelle
  • Vous justifiez d’une experience probante en industrie automobile ou câblage
  • Vous avez une experience en gestion d’équipe, vous disposez d’une réelle capacité d’adaptation, vos qualités relationnelles et votre esprit pratique et d’initiative seront les garants de votre réussite, vous êtes consciencieux (se), méthodique, efficace et réactif(ve), doté(e) d’un sens de confidentialité développé

Postulez ici


Stagiaires Digital Marketing

La Direction Marketing de Renault Commerce Maroc est en recherche constante de talents passionnés par le domaine du marketing digital. Nous comprenons que notre succès repose sur les individus qui constituent notre équipe, c’est pourquoi nous offrons des opportunités de stage pour permettre à des étudiants motivés d’acquérir une expérience précieuse dans l’industrie.

Description du poste:

En tant que stagiaire en marketing digital, vous aurez l’occasion de participer à diverses activités liées au marketing numérique, notamment:

  • Aide à la mise en œuvre des stratégies de marketing numérique
  • Collaboration à la gestion des médias sociaux
  • Participation à l’analyse des données numériques pour identifier les tendances et les insights
  • Aide à l’optimisation du SEO
  • Participation à la création de contenu digital
  • Collaboration à la réalisation d’études de marché

Profil recherché:

Nous cherchons un étudiant en fin de cursus (Bac+4), spécialisé en marketing digital, qui est à la recherche d’un stage d’été pour compléter ses études. Vous êtes une personne créative, dynamique, avec un esprit d’équipe, et vous avez une passion pour le marketing digital.

Compétences requises:

  • Maîtrise des outils de marketing numérique et des médias sociaux
  • Connaissance des techniques SEO
  • Capacité à analyser des données et à en tirer des insights
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité d’adaptation à un environnement en rapide évolution

Si vous êtes passionné par le marketing digital et que vous êtes prêt à mettre en pratique vos connaissances académiques, ce stage est une excellente occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de Renault Commerce Maroc.

Postulez ici

Etiquette: Automobile et AéronautiqueRenault Maroc recrute
Partager66PartagerPartagerTweeterPartagerPartager

Lire Aussi

Figeac Aero Emploi Recrutement

Figeac Aero recrute des Ingénieurs Qualité Juniors

21/09/2023
Latécoère Emploi Recrutement

Latécoère recrute des Chaudronniers Marocains en France

20/09/2023
Fujikura Emploi Recrutement

Fujikura Automotive recrute de Multiples Profils

20/09/2023
Bugshan Automotive Group Emploi Recrutement

Recrutement Multipostes chez Bugshan Automotive Group

20/09/2023
Proma Industrie Emploi Recrutement

Plusieurs Postes à Pourvoir chez Proma Group

19/09/2023
IVECO Emploi Recrutement

IVECO recrute Plusieurs Profils

19/09/2023
Plus d'Articles

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Offres Premium

Mairav Emploi Recrutement

Mairav recrute Plusieurs Profils sur Casablanca

21/09/2023
ADM Value Emploi Recrutement

ADM Value recrute Plusieurs Profils sur Rabat (Centre d’Appel)

20/09/2023
Atlantic Business School

Offre d’Alternance Chargé(e) Comptabilité Contrôle et Audit

20/09/2023
Atlantic Business School

Offre d’Alternance Chargé(e) Marketing et Communication Digitale

20/09/2023
DCS Communication Center Emploi Recrutement

DCS Communication Center recrute des Téléconseillers en Télétravail (Français)

18/09/2023
Riad Monceau Emploi Recrutement

Riad Monceau recrute Plusieurs Profils sur Marrakech

18/09/2023
Simplon Maghreb Emploi Recrutement

Simplon Maghreb recrute des Formateurs sur Plusieurs Villes

18/09/2023
RCBF Consulting Emploi Recrutement

Recrutement de Consultants Commerciaux en Prospection Téléphonique et Lead Acquisition

18/09/2023
Atlas Multiservices Concours Emploi Recrutement

Concours de Recrutement Atlas Multiservices 2023 (181 Postes)

16/09/2023
CIMR Al Moustakbal Individuel

CIMR Al Moustakbal Individuel, l’offre pour bien préparer sa retraite

14/09/2023

Offres d’Emploi par Ville

  • Offres d’Emploi à Casablanca
  • Offres d’Emploi à Rabat
  • Offres d’Emploi à Kénitra
  • Offres d’Emploi à Marrakech
  • Offres d’Emploi à Mohammedia
  • Offres d’Emploi à Tanger
  • Offres d’Emploi à Tétouan
  • Offres d’Emploi à Agadir
  • Offres d’Emploi à Fès
  • Offres d’Emploi à Meknès
  • Offres d’Emploi à Oujda

Offres d’Emploi par Fonction

  • Offres d’Emploi Audit et Contrôle de Gestion
  • Offres d’Emploi Commercial
  • Offres d’Emploi Enseignant
  • Offres d’Emploi Finance et Comptabilité
  • Offres d’Emploi Ingénieur
  • Offres d’Emploi Juridique et Droit
  • Offres d’Emploi Logistique et Supply Chain
  • Offres d’Emploi Marketing
  • Offres d’Emploi Ressources Humaines RH
  • Offres d’Emploi Technicien

Offres d’Emploi par Secteur

  • Offres d’Emploi Automobile et Aéronautique
  • Offres d’Emploi Banques et Assurances
  • Offres d’Emploi Industrie et BTP
  • Offres d’Emploi Hôtellerie et Restauration
  • Offres d’Emploi Grande Distribution et Agroalimentaire
  • Offres d’Emploi Informatique IT
  • Offres d’Emploi Médecine et Pharmacie

Liens Utiles

  • Amotadamon.ma
  • Rnp.ma
  • Rsu.ma
  • Taalim.ma
  • Massar Service
  • Résultats BAC
  • Bac.men.gov.ma
  • Tawdif.men.gov.ma
  • Bac Libre
  • Recrutement.far.ma
  • Concours.dgsn.gov.ma
  • Tabligh Masirh Notifrh
  • Accueil
  • Recruter
  • Advertise
  • Contact
  • About
  • Privacy Policy
  • Horaires de prière

© DREAMJOB.MA COPYRIGHT 2023

No Result
View All Result
  • Accueil
  • Emploi
  • Emploi Public
  • Alwadifa
  • Stages
  • Anapec
  • Coaching
  • Orientation
  • Guides
Publier une offre

© DREAMJOB.MA COPYRIGHT 2023