Sothema organise une campagne de recrutement.
Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976.
Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.
Disposant d’un outil industriel à la pointe de l’innovation, Sothema bénéficie d’une expertise reconnue lui permettant d’être l’unique producteur d’insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines.
Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables. Son usine des injectables est la plus grande d’Afrique.
Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal…
Politique RH
SOTHEMA a bien une philosophie de gestion des ressources humaines qui fait du collaborateur sa première priorité. Elle veille aussi bien sur le respect et à l’application rigoureuse des procédures ainsi qu’à leur simplification. Objectif : faciliter l’application des tâches et humaniser les rapports entre les sothémiens. La politique RH de SOTHEMA se fonde sur des valeurs fortes de respect des collaborateurs, de confiance et d’exigence. Toutes les étapes du processus RH en découle : recrutement, formation, gestion de carrière, etc. L’intégration de nouveaux collaborateurs à SOTHEMA se fait en fonction de leur formation, leur expérience et aussi de leur potentiel humain. Dans l’intérêt commun, les collaborateurs ont bien le choix de leur mission. Le Coaching est une variable indissociable de la politique RH de SOTHEMA. En effet, les managers sont proches de leurs équipes pour les aider dans l’accomplissement de leurs responsabilités. Ils suivent de façon régulière et rigoureuse le déroulement de la mission de chacun.
Rémunération attractive
A SOTHEMA, chacun perçoit ce qu’il mérite. Les employés sont rémunérés en fonction de certains critères notamment le taux de rendement, le taux de perte et l’assiduité. Leur rémunération comprend une partie fixe à laquelle s’ajoute une prime mensuelle en fonction de la productivité. Les cadres sont rémunérés sur la base d’un fixe auquel s’ajoute une prime annuelle en fonction de la réalisation des objectifs. La rémunération des cadres et des non cadres comprend systématiquement un 13ème mois accordé en deux parties respectivement à fin juin et fin décembre.
Campagne de Recrutement Sothema
Vous êtes doué (e) en IT? Nous avons des projets stimulants pour vous!
Notre DSI lance un appel hors du commun, pour recruter les talents qui seront le fer de lance de la transformation digitale à Sothema.
Quelque soit votre histoire, votre niveau d’études ou expérience, nous saurons développer le talent caché en vous pour vous faire vivre une belle aventure.
ATTENTION: les places sont limitées pour ce voyage!
Sothema recrute un Chef d’atelier pour son usine Solution & Pâteux.
Profil: Bac+4 chimie ou biologie avec une expérience de 7 ans minimum dans l’industrie pharmaceutique.
Le Chef d’atelier doit être doté de fortes capacités d’encadrement, et capable de gérer les équipes en fonction des contraintes et besoins de l’usine, avec un sens de responsabilité irréprochable.
Sothema recrute un Chargé d’affaires réglementaires H/F pour renforcer ses équipes. Profil recherché : Pharmacien ou Bac+5 en chimie ou biologie, avec 2/3 d’expérience.
Offre de stage au sein de la Direction juridique
Profil: Étudiant (e) en Master Droit Privé section Française ou Diplômé (e) Spécialisé dans les Contrats.
Mission: Revue des contrats simples (Contrat de confidentialité, contrat de promotion, avenant de reconduction). Mise à jour des modèles de contrats. Saisie des données contractuelles sur le logiciel de traitement des contrats. Classement, veille juridique, recherche et rédaction de consultation juridique.
Nous sommes à la recherche de 2 stagiaires pour 2 missions en stage pré-embauche:
1) Profil Chargé d’affaires réglementaires: Bac+4 et plus (Pharmacien & Master chimie ou biologie) avec une première expérience dans le secteur pharmaceutique
2) Profil Chargé de classement & archivage (Poste évolutif): Bac+3 scientifique à la recherche d’une première expérience.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité:
