Glovo, l’application multi-catégorie à la croissance la plus rapide, recherche des talents pour rejoindre ses équipes dynamiques au Maroc. Plusieurs postes stratégiques sont à pourvoir dans différentes villes. Rejoindre Glovo, c’est intégrer une entreprise en hyper-croissance, innovante et engagée dans l’amélioration continue de ses services.
1. Sales Team Lead – Casablanca
Lieu: Casablanca
Contrat: CDI
Télétravail: Occasionnel
Langues: Anglais, Français
Expérience: 3 – 5 ans
Votre mission
Ce poste consiste à piloter l’équipe commerciale, à développer de nouveaux partenariats et à garantir l’atteinte des objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels. Il s’agit d’une opportunité de construire et de diriger une équipe commerciale performante, en assurant un accompagnement et une montée en compétences continue.
Vos responsabilités
- Recruter, former et encadrer une équipe de vente motivée.
- Définir des objectifs commerciaux clairs et suivre les indicateurs de performance.
- Analyser les performances des ventes et mettre en place des actions correctives.
- Encourager et motiver l’équipe à travers la reconnaissance des réussites.
- S’assurer que les actions commerciales sont alignées avec la stratégie de l’entreprise.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en ventes avec des résultats prouvés.
- Expérience en start-up ou environnement exigeant fortement appréciée.
- Compétences en formation et motivation des équipes de vente.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce est un plus).
- Excellentes capacités de communication et leadership affirmé.
2. Sales Team Lead – Nord (Rabat)
Lieu: Rabat
Contrat: CDI
Télétravail: Occasionnel
Expérience: 6 – 9 ans
Votre mission
Ce rôle clé consiste à gérer et à développer l’équipe commerciale sur la région Nord (Rabat et environs). Il s’agit d’optimiser le pipeline de ventes, de conclure des contrats stratégiques et d’assurer une croissance continue des activités.
Vos responsabilités
- Recruter, former et développer l’équipe commerciale.
- Fixer des objectifs commerciaux ambitieux et garantir leur atteinte.
- Suivre et analyser les performances des ventes.
- Mettre en place des stratégies pour améliorer la conversion et la fidélisation.
- Assurer une communication proactive avec les parties prenantes et la direction.
Profil recherché
- Expérience de 6 à 9 ans en gestion commerciale.
- Expérience en management d’équipe et en négociation de partenariats stratégiques.
- Solide maîtrise des KPI et des outils CRM.
- Fortes compétences en leadership et en analyse de données.
3. Sales Executive – Marrakech
Lieu: Marrakech
Contrat: CDI
Télétravail: Occasionnel
Langues: Anglais, Arabe, Français
Expérience: 3 – 5 ans
Votre mission
En tant que commercial, votre rôle sera d’assurer l’acquisition de nouveaux partenaires (restaurants et commerces locaux) et d’optimiser le développement du portefeuille clients de Glovo.
Vos responsabilités
- Prospecter et négocier des partenariats avec des restaurants et commerces locaux.
- Assurer un suivi rigoureux des performances et du pipeline de ventes.
- Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale et le Responsable des Ventes.
- Effectuer des visites terrain pour conclure des deals stratégiques.
Profil recherché
- Deux ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans l’industrie de la restauration.
- Bonne maîtrise des outils CRM.
- Capacité à atteindre et dépasser des objectifs commerciaux ambitieux.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
4. Regional Manager – Nord (Rabat/Tanger)
Lieu: Rabat/Tanger
Contrat: CDI
Télétravail: Occasionnel
Langues: Anglais, Français, Arabe
Expérience: 6 – 9 ans
Votre mission
Ce poste implique la gestion et le développement de plusieurs villes dans la région Nord, en supervisant les opérations commerciales et en maximisant la croissance de Glovo.
Vos responsabilités
- Diriger une équipe commerciale et opérationnelle dans plusieurs villes.
- Élaborer et exécuter des stratégies de croissance et de ventes.
- Gérer un portefeuille de 10 villes et top partenaires.
- Assurer la rentabilité et l’optimisation des performances commerciales.
- Représenter Glovo dans la région et renforcer son réseau de partenaires.
Profil recherché
- Six ans d’expérience en business development, gestion de comptes ou consulting.
- Expérience confirmée en gestion d’équipe et en optimisation de la performance.
- Excellentes compétences en communication, analyse et négociation.
- Esprit entrepreneurial et capacité à résoudre des problématiques complexes.
5. Regional Manager – Casablanca
Lieu: Casablanca
Contrat: CDI
Télétravail: Occasionnel
Expérience: 6 – 9 ans
Votre mission
Ce rôle consiste à gérer l’un des marchés les plus stratégiques de Glovo au Maroc, en assurant la croissance et la rentabilité du portefeuille régional.
Vos responsabilités
- Piloter une équipe responsable du développement de plusieurs villes.
- Élaborer et déployer des stratégies commerciales et opérationnelles gagnantes.
- Superviser un portefeuille représentant 40 % du business Glovo Maroc.
- Assurer un reporting précis et une optimisation des performances.
Profil recherché
- Six ans d’expérience en management, développement commercial ou consulting.
- Solide expérience en gestion de P&L et optimisation stratégique.
- Leadership affirmé et forte capacité d’exécution.
- Compétences analytiques avancées et maîtrise des outils de reporting.
Avantages et Conditions
- Opportunité unique de rejoindre une entreprise en forte croissance
- Assurance santé privée pour votre bien-être
- Crédit mensuel Glovo pour profiter de vos restaurants favoris
- Congés supplémentaires et flexibilité en télétravail
- Congé parental renforcé et crèche en entreprise
- Accès à des thérapies en ligne et initiatives de bien-être mental
Glovo valorise la diversité et l’inclusion et s’engage à offrir des opportunités égales à tous les talents, quelles que soient leur origine, genre, race ou identité.
