Carrière chez La Société Générale: Découvrez les Postes Disponibles

Carrière chez La Société Générale: Découvrez les Postes Disponibles.

Administrateur Middleware.
Administrateur DBA.
Chef de Projet AMOA.
Chef de Projets MOA Crédits.

Société Générale Maroc, acteur clé du secteur financier, repose sur un modèle solide de banque universelle, maximisant les synergies avec ses filiales spécialisées.

Avec plus d’un siècle d’expérience, l’institution met en place des dispositifs et des structures régulièrement optimisés pour accompagner efficacement les grandes entreprises, les investisseurs institutionnels, les PME/PMI, ainsi que les particuliers et les professionnels.

Son intégration profonde dans l’économie marocaine, combinée à l’appartenance à un groupe bancaire international de référence, représente un avantage stratégique majeur.

Carrière chez La Société Générale: Découvrez les Postes Disponibles

La Société Générale, acteur majeur du secteur bancaire et financier, recrute des talents pour accompagner sa transformation digitale et renforcer son expertise technique.

Administrateur Middleware

Missions principales:

Administration et optimisation des plateformes Middleware: Tomcat, Apache, Weblogic, JBoss, OFM, Tibco, Oracle e-Business Suite, WMQ.
Assurer la disponibilité et la pérennité des environnements Middleware.
Proposer des axes d’amélioration et d’évolution.
Gérer l’obsolescence du parc Middleware.
Appliquer les standards de durcissement sur les environnements Middleware.
Fournir un reporting régulier sur les vulnérabilités et mettre en œuvre les patchs et mises à jour.

Compétences techniques requises:

Maîtrise des plateformes Middleware (Tibco, Oracle e-Business Suite, WMQ, Tomcat, JBoss, Apache).
Expertise dans les applications techniques et métiers du secteur bancaire.
Connaissances générales en infrastructure bancaire (Télécom, Stockage, Sauvegarde, Systèmes, SGBD, Middleware).
Veille technologique et capacité à innover.

Qualités personnelles:

Autonomie, rigueur, et méthodologie.
Disponibilité pour gérer des charges de travail imprévues.
Capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
Maîtrise de l’anglais.
Sens de l’organisation, esprit d’équipe, et aisance relationnelle.

Administrateur DBA

Missions principales:

Création de bases de données en collaboration avec les administrateurs système et chefs de projets.
Suivi des évolutions des versions de bases existantes et progicielles.
Maintien des serveurs de bases de données en conditions opérationnelles.
Analyse technique des changements et identification des maintenances préventives.
Gestion des changements liés aux évolutions.
Mise à jour des référentiels de configuration.
Support aux utilisateurs TMA Dev.
Déploiement des applications sur différents serveurs d’application (Apache, Weblogic, JBoss).
Configuration des serveurs Web et de leurs composants.

Compétences techniques requises:

Maîtrise des SGBD Oracle, MSSQL, PostgreSQL.
Connaissances en Middlewares (Apache, Weblogic, JBoss).
Compétences en scripting shell.
Connaissance des environnements Unix (AIX, Linux, Windows).

Qualités personnelles:

Autonomie, rigueur, et méthodologie.
Disponibilité pour gérer des charges de travail imprévues.
Capacité d’analyse, de synthèse, et de communication.
Maîtrise de l’anglais.
Esprit d’équipe, sens de l’organisation, et aisance relationnelle.

Chef de Projet AMOA

Missions principales:

Pilotage des projets de transformation digitale en lien avec les objectifs stratégiques.
Accompagnement des équipes métiers dans la définition des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, et le suivi des phases de recette.
Coordination avec les parties prenantes pour garantir la qualité et le respect des délais.
Réalisation d’analyses d’impacts, élaboration de plans d’action, et suivi de l’avancement.
Animation des ateliers de conception et des échanges inter-équipes.
Accompagnement au changement et garantie de l’adoption des solutions mises en place.

Compétences et qualités requises:

Appétence pour la gestion de projets et compréhension des enjeux métiers.
Capacités à fédérer les équipes et résoudre des problèmes.
Compétences en analyse et en communication pour traduire les besoins en actions concrètes.
Expérience dans un environnement digital ou transformation digitale.

Chef de Projets MOA Crédits

Missions principales:

Interface entre les demandes des directions métiers et les équipes de maîtrise d’œuvre.
Animation de workshops pour valider et recueillir les besoins.
Rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
Organisation et pilotage des phases de recette.
Cadrage, suivi et mise en production des projets.
Gestion des interactions avec les éditeurs et IT locaux.
Conduite de projets SI pour les filiales du Groupe, de l’origination au closing.

Compétences et qualités requises:

Diplôme Bac+5 en informatique avec expérience en maîtrise d’ouvrage.
Connaissances solides en risques et métiers bancaires.
Expertise en gestion de projets Agile (Product Owner, ScrumMaster, etc.).
Anglais opérationnel à courant.
Esprit d’équipe, rigueur, proactivité, et adaptabilité dans un environnement multiculturel.