CEFA recrute Plusieurs Profils

Agent(e) de Terrain

Conditions d’embauche:

• Durée du contrat: 6 mois, renouvelable pour 4 mois supplémentaires (total de 10 mois).
• Type de contrat: CDD à temps plein.
• Prise de poste: Juin 2024.

Rôle et Responsabilités:

• Diagnostic des activités économiques:
  • Sous la supervision de l’expert en accompagnement économique, réaliser un diagnostic pour analyser la situation économique des zones touchées et identifier les activités économiques à appuyer.
• Bilan des compétences et accompagnement:
  • Mobiliser et informer au niveau local pour identifier les personnes vulnérables.
  • Réaliser des bilans de compétences et accompagner les bénéficiaires vers l’entrepreneuriat ou d’autres services d’insertion professionnelle disponibles.
  • Appuyer la rédaction des rapports de suivi pour chaque bénéficiaire et collecter les documents requis.
  • Orienter les bénéficiaires vers les services appropriés.
  • Participer à l’organisation de cycles de formation sur l’éducation financière.
• Autres tâches:
  • Participer à l’organisation d’événements, séminaires, formations et ateliers de coaching.
  • Faciliter les contacts avec les institutions et acteurs locaux.
  • Gérer la petite caisse et fournir des rapports financiers mensuels.
  • Rédiger des rapports narratifs et comptes rendus des activités.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et sous la supervision de l’expert en accompagnement économique.

Profil du candidat:

• Diplôme: Minimum Bac+2 en sciences humaines/sociales ou économiques.
• Permis de conduire: Obligatoire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
• Expérience: Minimum 2 ans dans la coopération au développement et/ou secteur associatif.
• Langues: Maîtrise des langues tamazight (orale), arabe et française (oral et écrit).
• Localisation: Résident de la province de Taroudant ou disponible à y résider pendant la période de mise en œuvre du projet.
• Compétences: Maitrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Internet), capacité de mobilisation des communautés, rédaction de rapports en français et en arabe.

Dépôt de dossier de candidature:

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à recrutement.cefa@gmail.com avec l’objet « AGENT-E DE TERRAIN – PROJET TIWIZI ». Le dossier doit inclure un CV actualisé et détaillé en français, avec références professionnelles, et une lettre de motivation en français (max une page). Les documents doivent être envoyés en format PDF avant le 05/06/2024 à minuit.

NB:

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour l’entretien.
• Les dossiers incomplets ou envoyés hors délais ne seront pas examinés.
• CEFA se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

Chargé(e) en Monitoring des Subventions et Accompagnement Associatif

Conditions d’embauche:

• Durée du contrat: 6 mois, renouvelable pour 4 mois supplémentaires (total de 10 mois).
• Type de contrat: CDD à temps plein.
• Prise de poste: Juin 2024.

Rôle et Responsabilités:

• Diagnostic des associations:
  • Réaliser un diagnostic des associations actives dans la protection, l’accompagnement psycho-social, l’accès aux services et le plaidoyer.
• Identification et sélection:
  • Identifier les associations bénéficiaires des subventions.
  • Élaborer des outils de montage de projets (narratif du projet, budget, etc.).
  • Soutenir les associations dans la préparation des projets à soumettre.
• Accompagnement et supervision:
  • Superviser le processus de sélection des associations.
  • Accompagner les associations dans la mise en œuvre des projets sélectionnés, y compris le monitoring des activités, le suivi administratif et financier, et le renforcement des capacités.
• Reporting et coordination:
  • Suivre les mécanismes de reporting narratif et financier des projets.
  • Rédiger des rapports et comptes rendus des activités.
  • Faciliter les contacts avec les institutions et acteurs locaux.
  • Gérer la petite caisse et fournir des rapports financiers mensuels.
• Formation et sensibilisation:
  • Organiser et animer des formations et ateliers d’information et de sensibilisation.
  • Participer à l’organisation d’événements, séminaires et formations.

Profil du candidat:

• Diplôme: Minimum Bac+3 en sciences sociales, économiques ou juridiques.
• Permis de conduite: Obligatoire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
• Expérience: Minimum 5 ans dans la coopération au développement et/ou le secteur associatif, et au moins 2 ans dans l’accompagnement associatif et le monitoring des subventions.
• Langues: Maîtrise des langues tamazight (orale), arabe et française (oral et écrit).
• Localisation: Résident de la province de Taroudant ou disponible à y résider pendant la période de mise en œuvre du projet.
• Compétences: Maitrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Internet), compétence en animation de formations et ateliers, et compétences rédactionnelles en français et en arabe.

Dépôt de dossier de candidature:

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à recrutement.cefa@gmail.com avec l’objet « CHARGE-e ACCOMPAGNEMENT ASSOCIATIF – PROJET TIWIZI ». Le dossier doit inclure un CV actualisé et détaillé en français, avec références professionnelles, et une lettre de motivation en français (max une page). Les documents doivent être envoyés en format PDF avant le 05/06/2024 à minuit.

NB:

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour l’entretien.
• Les dossiers incomplets ou envoyés hors délais ne seront pas examinés.
• CEFA se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

Postes disponibles:

• Chargé(e) en Monitoring des Subventions et Accompagnement Associatif.

Expert(e) en Accompagnement Économique et Montage d’AGR

Conditions d’embauche:

• Durée du contrat: 6 mois, renouvelable pour 4 mois supplémentaires (total de 10 mois).
• Type de contrat: CDD à temps plein.
• Prise de poste: Juin 2024.

Rôle et Responsabilités:

• Diagnostic des activités économiques:
  • Superviser les activités de diagnostic pour analyser la situation économique des zones touchées et identifier les activités économiques à appuyer.
  • Élaborer le rapport de diagnostic et identifier les complémentarités avec les programmes locaux et nationaux.
• Bilan des compétences et accompagnement:
  • Superviser la réalisation des bilans de compétences et l’accompagnement des bénéficiaires vers l’entrepreneuriat ou d’autres services d’insertion professionnelle disponibles.
  • Organiser et coordonner les comités de sélection des projets.
  • Assurer l’élaboration des études de faisabilité et accompagner les personnes/structures identifiées dans le montage ou le renforcement des projets.
  • Superviser la réalisation des dépenses pour le montage de l’AGR, en conformité avec les procédures du CEFA et des bailleurs.
• Formation et soutien:
  • Élaborer des modules de formation et animer des cycles de formation sur différentes thématiques, dont l’éducation financière.
  • Participer à l’organisation d’événements, séminaires, formations et ateliers de coaching.
• Reporting et coordination:
  • Rédiger des rapports de suivi pour chaque bénéficiaire et collecter tous les documents requis par les procédures du projet.
  • Faciliter les contacts avec les institutions et acteurs locaux.
  • Gérer la petite caisse et fournir des rapports financiers mensuels.
  • Rédiger des rapports narratifs et comptes rendus des activités.

Profil du candidat:

• Diplôme: Minimum Bac+3 en sciences sociales, économiques ou juridiques.
• Permis de conduite: Obligatoire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
• Expérience: Minimum 2 ans dans la coopération au développement et/ou le secteur associatif, et au moins 5 ans dans l’accompagnement de projets économiques.
• Langues: Maîtrise des langues tamazight (orale), arabe et française (oral et écrit).
• Localisation: Résident de la province de Taroudant ou disponible à y résider pendant la période de mise en œuvre du projet.
• Compétences: Maitrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Internet), compétence en animation de formations et ateliers, et compétences rédactionnelles en français et en arabe.

Dépôt de dossier de candidature:

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à recrutement.cefa@gmail.com avec l’objet « EXPERT ACCOMPAGNEMENT ÉCONOMIQUE – PROJET TIWIZI ». Le dossier doit inclure un CV actualisé et détaillé en français, avec références professionnelles, et une lettre de motivation en français (max une page). Les documents doivent être envoyés en format PDF avant le 05/06/2024 à minuit.

NB:

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour l’entretien.
• Les dossiers incomplets ou envoyés hors délais ne seront pas examinés.
• CEFA se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

Postes disponibles:

• Expert(e) en Accompagnement Économique et Montage d’AGR.

Psychologue

Conditions d’embauche:

• Durée du contrat: 6 mois, renouvelable pour 4 mois supplémentaires (total de 10 mois).
• Type de contrat: CDD à temps plein ou contrat de prestation de service.
• Prise de poste: Juin 2024.

Rôle et Responsabilités:

• Sensibilisation et information:
  • Réaliser des séances d’information et de sensibilisation sur des thématiques telles que la santé, l’éducation, l’handicap, le mariage précoce, les risques de la déscolarisation, le travail des mineurs et l’enregistrement à l’état civil des enfants.
• Identification et accompagnement:
  • Identifier les personnes en souffrance psychique nécessitant un accompagnement spécifique.
  • Réaliser des séances d’appui psychologique individuelles, familiales ou de guidance parentale, et/ou orienter les cas vers les services appropriés.
• Coordination et suivi:
  • Assurer la coordination et le suivi de l’identification des acteurs impliqués dans l’accès aux droits et aux services de base.
  • Faciliter les contacts avec les institutions et les acteurs locaux.
  • Gérer la petite caisse et fournir des rapports financiers mensuels.
  • Rédiger des rapports narratifs et comptes rendus des activités.
  • Collaborer étroitement avec les animateurs communautaires et participer aux réunions de coordination du programme.

Profil du candidat:

• Diplôme: Master ou Doctorat en psychologie clinique et psychopathologie.
• Expérience: Minimum 2 ans en santé mentale, de préférence avec une expérience auprès des enfants.
• Langues: Maîtrise des langues tamazight (orale), arabe et française (oral et écrit).
• Compétences: Capacité à s’intégrer dans une équipe de terrain, adaptabilité et flexibilité.

Dépôt de dossier de candidature:

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à recrutement.cefa@gmail.com avec l’objet « PSYCHOLOGUES – PROJET TIWIZI ». Le dossier doit inclure un CV actualisé et détaillé en français, avec références professionnelles, et une lettre de motivation en français (max une page). Les documents doivent être envoyés en format PDF avant le 05/06/2024 à minuit.

NB:

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour l’entretien.
• Les dossiers incomplets ou envoyés hors délais ne seront pas examinés.
• CEFA se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

Animateur/trice Communautaire

Conditions d’embauche:

• Durée du contrat: 6 mois, renouvelable pour 4 mois supplémentaires (total de 10 mois).
• Type de contrat: CDD à temps plein.
• Prise de poste: Juin 2024.

Rôle et Responsabilités:

• Cartographie des acteurs:
  • Assurer la réalisation et la coordination de l’identification des acteurs impliqués dans l’accès aux droits et aux services de base.
• Sensibilisation et information:
  • Réaliser des séances d’information et de sensibilisation sur des thématiques telles que la santé, l’éducation, l’handicap, le mariage précoce, les risques de la déscolarisation, le travail des mineurs et l’enregistrement à l’état civil des enfants.
• Identification et accompagnement:
  • Participer à l’identification des cas nécessitant un accompagnement spécifique.
  • Mobiliser, sensibiliser et accompagner les groupes cibles.
  • Réseauter avec les associations locales pour coordonner les activités de soutien.
• Appui organisationnel et logistique:
  • Appuyer l’organisation et la logistique des activités de formation et de soutien psycho-social.
  • Participer aux actions organisées par le CEFA et aux réunions de coordination du programme.
  • Gérer la petite caisse et fournir des rapports financiers mensuels.
  • Rédiger des rapports narratifs, photographiques, et des comptes rendus des activités.

Profil du candidat:

• Diplôme: Minimum Bac+2 en sciences sociales, économiques ou de l’éducation.
• Permis de conduite: Obligatoire et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
• Expérience: Minimum 2 ans dans la coopération au développement et/ou le secteur associatif.
• Langues: Maîtrise des langues tamazight (orale), arabe et française (oral et écrit).
• Localisation: Résident de la province de Taroudant ou disponible à y résider pendant la période de mise en œuvre du projet.
• Compétences: Maitrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel, Internet), compétence en mobilisation territoriale et animation de séances d’information, et capacité de rédaction de rapports en français et en arabe.

Dépôt de dossier de candidature:

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à recrutement.cefa@gmail.com avec l’objet « ANIMATEUR/TRICE COMMUNAUTAIRE – PROJET TIWIZI ». Le dossier doit inclure un CV actualisé et détaillé en français, avec références professionnelles, et une lettre de motivation en français (max une page). Les documents doivent être envoyés en format PDF avant le 05/06/2024 à minuit.

NB:

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour l’entretien.
• Les dossiers incomplets ou envoyés hors délais ne seront pas examinés.
• CEFA se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.

Expert(e) en Santé Mentale et Support Psycho-Social (MHPSS)

Conditions d’embauche:

• Durée du contrat: 6 mois, renouvelable pour 4 mois supplémentaires (total de 10 mois).
• Type de contrat: CDD à temps partiel ou prestation de service.
• Prise de poste: Juin 2024.

Rôle et Responsabilités:

• Supervision des équipes:
  • Superviser toute l’équipe de projet, notamment les membres impliqués dans les activités d’appui psycho-social.
• Elaboration des outils et méthodologies:
  • Élaborer des outils et la méthodologie générale d’intervention pour l’appui psycho-social.
• Appui et conception de contenus:
  • Contribuer à la conception des contenus pour les séances d’information et de sensibilisation sur des thématiques telles que la santé, l’éducation, l’handicap, le mariage précoce, les risques de la déscolarisation, le travail des mineurs et l’enregistrement à l’état civil des enfants.
• Supervision des psychologues:
  • Superviser les psychologues dans l’accompagnement des personnes en souffrance psychique et la réalisation des séances d’appui psychologique individuelles, collectives ou familiales.
• Reporting et coordination:
  • Rédiger des rapports mensuels d’avancement et suivre les activités psychosociales.
  • Faciliter les contacts avec les institutions et acteurs locaux.
  • Participer aux réunions de coordination du programme.

Profil du candidat:

• Diplôme: Master ou Doctorat en psychologie clinique et psychopathologie ou domaines similaires.
• Expérience: Minimum 5 ans en santé mentale, de préférence avec expérience dans le travail associatif et la réalisation de projets de développement.
• Langues: Maîtrise des langues arabe et française (oral et écrit), la connaissance de la langue tamazight (orale) est un atout.
• Compétences: Capacité d’animation de formation et ateliers, compétences en supervision d’équipes de terrain, adaptabilité et flexibilité.

Dépôt de dossier de candidature:

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à recrutement.cefa@gmail.com avec l’objet « EXPERT MHPSS – PROJET TIWIZI ». Le dossier doit inclure un CV actualisé et détaillé en français, avec références professionnelles, et une lettre de motivation en français (max une page). Les documents doivent être envoyés en format PDF avant le 05/06/2024 à minuit.

NB:

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour l’entretien.
• Les dossiers incomplets ou envoyés hors délais ne seront pas examinés.
• CEFA se réserve le droit de finaliser le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.