A Propos de CIH Bank

CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc.
Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.

Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.

Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur :

-Equité : Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,

-Motivation et Méritocratie : Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,

-Développement professionnel : Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,

-Epanouissement personnel : Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.

CIH Bank recrute 10 Profils (Casablanca)

Chef de Projet Informatique Senior

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Flux en Devise et Domestique, vous serez en charge de la gestion des projets informatiques relatifs au domaine International.

Profil recherché :

De profil Ingénieur ou équivalement en Infomatique et Développement J2E. avec une expérience dau moins cinq années en Développement J2E et en métier de l’international.

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Ingénieur Réseaux et Télécom

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Réseaux et Télecom, vos missions consisteront à :

Administration et supervision optimale du Réseau LAN et WAN
Administration de la téléphonie IP et des outils de collaboration
Support niveau 2 et 3 et apporter l’assistance technique aux utilisateurs
Installation et configuration des équipements réseaux et sécurité (Routeurs, Switchs, Firewalls, points d’accès.)
Diagnostique et résolution des incidents complexes
Rédaction des rapports et dossiers techniques
Gestion de projets télécoms
Etude et analyse des reportings techniques (tableaux de bords)
Coordination technique avec les opérateurs et sous-traitants
Audit et optimisation des réseaux, analyse de trafic réseau

Profil recherché :

Qualification :

Ingénieur réseau et télécoms ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastère spécialisé
Expérience significative de plus de 5 ans
Certifié CISCO CCNP Routing & Switching ou plus

Compétences techniques demandées :

Maîtrise des technologies Cisco, Juniper, Fortigate, F5, Polycom
Maîtrise des environnements complexes : LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
Maitrise des protocoles de routage / commutation : Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans, Trunking, Stp, Etherchannel
Maitrise des outils de supervision et d’analyse réseau : Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes réseaux, NetFlow
Connaissances de la téléphonie IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323, WEBEX, IP FAX)
Connaissances en câblage informatique : UTP, Fibre optique
Connaissances des firewalls et des équipements de sécurité (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ, SSL…),

Aptitudes personnelles et comportementales :

Rigueur, organisation, méthode
Force de proposition, curiosité, autonomie, prise d’initiative
Qualités relationnelles, adaptabilité et travail en équipe
Pragmatique, opérationnel

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Ingénieur Intégration

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Production et Infrastructures SI, et à la demande du maître d’ouvrage votre mission consistera à intégrer les solutions applicatives dans l’environnement de Production et en assurer le déploiement.

Profil recherché :

De profil Ingénieur en Informatique, avec une expérience d’au moins deux années dans un poste similaire.

Ayant une connaissance en UNIX, ORACLE et les outils DEV

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Juriste Junior

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Assistance et Conseil Juridique, vous serez amenés à fournir les conseils et analyses dans le domaine du droit des affaires, des sociétés, droit bancaire et du contentieux.

Profil recherché :

Vous êtes tiitulaire d’un Master en droit des affaires section française, avec une très bonne maitrise de la bureautique et de la rédaction en français et en arabe. La maitrise de l’anglais est fort souhaitable.

Ayant une expérience de moins de deux années au sein d’une entité juridique.

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Responsable Centre d’Affaires Entreprises Casa

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Banque de l’Entreprise, vous serez en charge du centre d’affaire Casa.

Votre mission consistera à contribuer à la conquête, au suivi et au développement d’un portefeuille de clients Entreprises,

Profil recherché :

Issue d’une formation supérieure en commerce et/ou Finances, avec une expérience obligatoire dans la gestion de la clientèle entreprise d’un moins 4 années dans le secteur bancaire dans la région Nord.

la connaissance du secteur Grandes Entreprises, PME et TPE est primordiale pour ce poste.

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Consultant Qualité Interne

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité du Directeur de la Qualité, vous serez en charge de contribuer à l’instauration et la mise en œuvre d’une démarche qualité d’amélioration continue pour une meilleure satisfaction du client externe et interne en menant à bien les actions vous sont confiées.

Vos principales missions sont:

Assurer le respect des exigences du système qualité, des méthodologies adoptées et des standards préconisés,
Contribuer à la conduite des missions d’amélioration continue,
Participer à la diffusion de la culture qualité,
Assurer le suivi des réalisations et d’accompagnement aux structures concernées,
Elaborer des actions correctives le cas échéant,
Particper à la planification des missions audit qualité,
Participer à la réalisation des AQI,
Participer à l’analyse et l’exploitation des résulats et ce conformément au plan d’audit…

Profil recherché :

De profil Ingénieur ou lauréat d’une grande école de commerce en Ingénierie ou Management, avec une formation souhaitable en qualité.

Ayant une expérience d’au moins Trois années obligatoires dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.

Connaissances requises : Management de la Qualité, Approche Processus, Normes Qualité ISO 9001

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Chef de Produit

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction du Marketing, votre mission consistera au:

Développement des nouveaux produits et services;
Veille concurentielle;
Formation de la force de vente;
Accompagnement des différentes entités dans l’identification des besoins clients en produits et services.

Profil recherché :

Issue d’une école d’ingénieur ou grande école de commerce spécialité Marketing, Marketing digital et multicanal, avec des connaissances en Marketing des produits bancaires.

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Marketer Corporate Senior

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction du Marketing, vous serez amenés à:

Collaborer avec la Banque de l’Entreprise et de la Promotion Immobilière en recueillant leurs besoins en matière de produits et services,
Coordonner les travaux avec les responsables Marketing et produits et rédaction des expressions des besoins pour la mise en place de ces produits et services,
Assurer le suivi de la création d’outils marketing (brochures, flyers, goodies…),
Suivre les campagnes marketing en faveur de la banque de l’entreprise et de la promotion immobilière,
Accompagner la Banque de l’Entreprise et de la Promotion Immobilière dans les événements (salons, congrès,…),
Assurer en collaboration avec la Banque de l’Entreprise et de la Promotion Immobilière l’enrichissement de l’espace Home Banking dédié aux entreprises.

Profil recherché :

Lauréat d’une école d’ingénieurs ou grande école de commerce, avec une expérience confirmée d’au moins 3 années dans la même fonction au sein du secteur bancaire.

Connaissances Particulières:

Forte culture digitale,
Anglais indispensable,
Maîtrise du secteur bancaire et de la promotion immobilière.

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Contrôleur OPCVM

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’entité Produits de Placement, vous serez amenés à assurer le traitement des opérations sur titres et le contrôle réglementaire des OPCVM dont la banque est dépositaire et la gestion du carnet d’ordre de bourse et sur le marché de gré à gré en respectant la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

Profil de formation supérieure en Finance des marchés avec une expérience d’au moins deux années dans les activités de dépositaire.

La connaissance des valeurs mobilières est fort souhaitable.

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Chargé d’Etudes Sectorielles

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de la Direction Post Evaluation et Anlyse du Marché de l’Immobilier, vous serez amenés à réaliser les études de marché dans le domaine de l’immobilier et suivi de l’évolution du secteur.