A Propos de CIH Bank
CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opère depuis plus d’un siècle au développement économique et social du Maroc.
Conscient que l’avenir et le succès ne peuvent se faire sans l’implication de femmes et d’hommes motivés et engagés dans le projet d’entreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cœur de sa stratégie.
Nos Ressources Humaines ont constitué depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratégiques entrepris à tous les niveaux et ce, dans l’objectif de faire de notre banque une valeur sûre pour ses partenaires internes et externes.
Notre politique Ressources Humaines, tout en s’insérant dans le cadre d’un projet industriel ambitieux, est structurée autour d’un certain nombre d’axes visant à offrir aux collaborateurs un cadre professionnel épanouissant favorable à l’évolution de leur carrière, et à la création de la valeur :
-Equité : Egalité des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rémunération que de l’évolution de carrière,
-Motivation et Méritocratie : Développement d’une culture de récompense de la performance individuelle à due concurrence de sa contribution à la performance collective,
-Développement professionnel : Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carrière adéquats,
-Epanouissement personnel : Développement d’une politique sociale attractive plaçant l’épanouissement du collaborateur au cœur des préoccupations de l’établissement.
CIH Bank recrute 8 Profils sur Casablanca (Chefs de Projets – Conseillers Clientèles – Data Strategist – Expert SI)
Data Strategist
Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de l’entité Datalab, vous interviendrez en tant que « Data Strategist ».
Votre principale mission sera d’identifier des recommandations d’ordre stratégique ou opérationnelle destinées aux différentes directions métier de la banque (direction générale, direction marketing, direction des ventes, …).
Ces recommandations devront être identifiées grâce aux analyses clients que vous aurez à mener, analyses qui selon les projets pourront être réalisées en collaboration avec des Data Scientists.
Vous aurez également pour rôle de traduire les besoins clients en briefs clairs pour les Data Scientists.
Profil recherché :
Issu(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, avec une epérience d’une à 3 années de préference en conseil (stratégie ou management)
Compétences :
– Esprit de curiosité et d’innovation
– Capacités analytiques
– Capacités de synthèse et d’écoute
– Capacités de présentation
– Très bonne maîtrise de Power Point et d’Excel
– Une maîtrise d’un outil de data visualisation (Tableau ou Power BI) serait un plus
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Expert Technique SI – Architecture
Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de l’entité Architecture, vos missions consisteront à :
- Prendre en charge les développements confiés à l’équipe architecture,
- Accompagner les équipes de développement sur le plan technique,
- Participer aux différents ateliers de conception technique,
- Effectuer le contrôle et la relecture des codes…
Profil recherché :
Ingénieur d’Etat en Informatique, avec une expérience d’au moins quatre années dans un poste similaire.
Une expérience en :Java EE ,Framework Spring,Webservices(SOAP, REST),EJB3 ,JPA,MDB, IBM WebSphere 7 & 8, JENKINS , GIT est indispensable.
Une Connaissance en HTML5, BOOTSTRAP, REACT, SPRING BOOT est fort souhaitable
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Chefs de Projets Organisateurs
Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de la Direction de l’Organisation et Réengenering, vos missions consisteront à:
- AMOA des projets de la banque;
- Pilotage des projets DSI;
- Evolution des processus métiers;
- Rédaction des spécifications fonctionnelles;
- Rédaction des procédures;
- Conduite de changement.
Profil recherché :
De profil Ingénieur, ou issu d’une grande école de commerce, spécialité Gestion des Projets avec une expérience obligatoire dans un poste similaire de préférence dans le secteur bancaire.
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Chargé de consolidation et retraitements IFRS
Contexte du recrutement et définition de poste :
- Garantir la production des comptes consolidés dans le respect des normes et procédures définies par le Groupe
- Prise en charge des retraitements IFRS : Instruments financiers, tests de dépréciation, approche par composants, fiscalité différée…
- Analyser les comptes consolidés et assurer la préparation de la Communication Financière
- Traitement des cas complexes de consolidation (fusions, acquisitions, variations de périmètre…)
- Contrôler les anomalies éventuelles en liaison avec d’autres services de la banque et/ou filiales
- Garantir la cohérence des informations financières produites par les filiales et l’application correcte des règles et procédures de consolidation
- Veiller au respect des délais et interlocution directe avec les commissaires aux comptes
- Contribuer à l’évolution du système de consolidation et des processus actuels
- Mise en place et coordination des projets transverses à la Direction Financière
Profil recherché :
De formation bac+5
Une expérience de 3 à 5 années dans une fonction similaire idéalement en banque est requise!
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Chargé de Clientèle BIR JDID
Contexte du recrutement et définition de poste :
Votre mission consistera à gérer, développer et entretenir votre portefeuille clients tout en offrant une réponse adaptée à leurs besoins.
Profil recherché :
De formation supérieure Bac + 5 en marketing ou commerce ( Ecoles de Commerce, université…)
Votre fort tempérament commercial, bonne capacité relationnelle, goût prononcé pour la prospection et votre sens d’organisation seront des atouts dans la réussite de cette fonction.
Résidence à BIR JDID est obligatoire!
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Chargé de la sécurité et environnement
Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de l’entité Sécurité, hygiène et environnement, votre mission consistera à:
- Assurer la sécurité des personnes et des biens de la banque;
- Contrôler de manière régulière toutes les installations et équipements de la sécurité incendie;
- Assurer l’évacuation en cas d’incendie et guider les secours;
Profil recherché :
De formation supérieure en secourisme ou pompier avec une expérience indispensable d’au moins trois années en sécurité et/ou en ADS incendie SSIAP 1er degré
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Ingénieur de Production
Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de l’entité Support Informatique, vos missions consisteront à :
- Intégrer les applications et chaînes batchs en Production y compris l’automatisation sur l’ordonnanceur.
- Assurer le transfert des compétences à l’équipe exploitation sur les nouveaux projets, y compris la documentation.
- Accompagner l’équipe DEV sur les différents projets jusqu’à passage en production.
- Ramener à piloter des projets de la Production.
- Accompagner l’équipe Exploitation pendant les arrêtés périodiques.
- Rédaction des procédures et manuels d’utilisation à l’équipe exploitation.
- Répondre aux besoins de DEV sur la préparation des environnements RECETTE et PreProduction, y compris l’intégration et automatisation des chaînes Batchs.
- Répondre aux besoins de l’équipe exploitation en termes de contrôles et optimisations des chaînes batchs.
Profil recherché :
Ingénieur d’Etat en Informatique avec une expérience d’au moins 3 années en tant qu’ingénieur de production dans le milieu bancaire.
connaissance des technicités suivantes est fort appéreciable: DOLLAR U, UNIX, SPRING JAVA, ORACLE, SQL SERVER, CFT, WebSphere Message Broker et WebSphere Application Message.
Une maîtrise souhaitable sur les chaînes exploitations des produits de la banque : COMPTA AUX/GL, Evolan Interest, Evolan Loans, Moyens de paiements …
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Chargé du Paramétrage et l’Editique
Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de l’entité Paramétrage Support et Editique, vos missions conissteront à:
- Prendre en charge tout le paramétrage de la banque (Paramétrage, Profils, Rôles & Habilitations), aussi bien au niveau de GTAB qu’au niveau de eParameters.
- Mettre à jour le référentiel des procédures DocNet
- Mettre à jour des procédures au niveau du Help [email protected]
- Mettre en place les nouveaux états éditiques demandés & maintenance des états existantes
- Assister l’entité au niveau des travaux de la TMA (Migration, Même Client, Collectivité)…
Profil recherché :
De formation supérieure en Informatique de Gestion avec une expérience d’au moins 2 années en Développement Informatique.
Une formation en PL/SQL, Java et Bureatique est fort appréciable.
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75 Offres d’Emploi en Cours au Maroc – N°121:
-Directeur(trice) Administratif(tive) et Financier(ère)
-Développeurs informatique
-Chef comptable
-Acheteur senior
-Responsable juridique
-Administrateur Réseaux
-Chargé de Facturation Client
-Gestion des Ventes
-Ingénieur réseaux et télécoms
-Agent administratif débutant au service Rh
-Ingénieur études et développement CRM
-Assistante de Direction Générale
-Éducatrice Thérapeutique Terrain
-Trésorier
-Commercial Grands Comptes
-Commercial Terrain
-Technico-commerciaux
-Responsable Commercial IT
-Ingénieur Team Leader Mécanique
-Techniciens/Ingénieurs CAO
-Développeurs concepteurs Hermès
-Téléconseillers hispanophone
-Chargé paie et administration du personnel
-Technicien Helpdesk
-Ingénieur Process
-Profils en hotellerie et restauration
-Infographiste
-Ingénieur IT
-Chef Shift production
-Assistante Administrative
-Gestionnaire de réseau de franchise
-Concessionnaire automobile
-Chef de Publicité
-Chief engineer
-Chef de vente
-Chargé de recrutement
-Superviseur des ventes
Lien pour postuler: https://lnkd.in/g7jXzjV
CASH PLUS recrute sur tout le Maroc:
– Key account managers
– Coordinateurs RH
– Assistants clientèle
– Chargés de produit change
– Responsable du centre relation clientèle
– Analystes conformité
– Administrateurs de base de données et BI
– Ingénieurs test, recette et qualification
– Area sales managers
– Contrôleurs permanents réseau
Postulez: https://lnkd.in/g8Xpfmh
Offres d’emploi:
-Royale Marocaine d’Assurance lance sa Campagne de Recrutement (15 Postes): https://lnkd.in/gd-iHKV
-75 Offres d’Emploi en Cours au Maroc – N°121: https://lnkd.in/g7jXzjV
-Hotel Farah Casablanca lance son recrutement pour 8 Profils: https://lnkd.in/gT6Qazg
-Cash Plus est à la recherche de nouveaux collaborateurs et recrute 10 profils sur plusieurs villes du Maroc: https://lnkd.in/g8Xpfmh
-Recrutement 3 Profils chez Inwi (Architecte Technique – Digital Traffic Manager – Manager Use Cases): https://lnkd.in/gx2kC3W
-Recrutement chez Joyson Safety Systems (Ingénieur Qualité – Ingénieur Process – Technicien Laboratoire – Stagiaire Qualité): https://lnkd.in/gMX5KA4
-Concours ADPS (8 Postes): https://lnkd.in/gZ9HwaN
-Recrutement de plus de 30 Stagiaires pour des Stages PFE, Rémunérés et Pré-Embauche: https://lnkd.in/gkyDG7H
-17 Offres d’Emploi de Grandes Entreprises et de Multinationales: https://lnkd.in/gtUEvyf
RMA Assurance recrute:
– Auditeur
– Contrôleur de gestion
– Animateur commercial
– Comptable
– Juriste
– Inspecteur comptable et administratif
– Chef de produit marketing
– Chargé d’étude marketing
– Assistante de direction
– Chef de projet organisation
– Chef de projet AMOA
– Ingénieur études et développement
– Chef de projet conduite et changement
– Chef de projet technique
Postulez sur le lien suivant: https://lnkd.in/gd-iHKV
Hotel Farah Casablanca recrute 8 Profils:
-Directeur hébergement
-Directeur technique
-Sales managers
-Gouvernante générale
-Contrôleur général
-Assistante gouvernante
-Réceptionnistes
-Commis de service
Lien pour postuler: https://lnkd.in/gT6Qazg
Offres de Stages PFE, Rémunérés et Pré-Embauche:
-Marketing et Communication
-Assistante commercial
-Administration du personnel
-Technicien spécialisé en informatique
-Chargé de recrutement
-Finance
-Qualité
-Chimie
-Mécénat et Partenariat
-Réseau Telecom NTC
Postulez ici: https://lnkd.in/gkyDG7H
