CMI Maroc, acteur incontournable de la monétique et du paiement digital au Maroc, lance une campagne de recrutement pour intégrer de nouveaux talents dynamiques et passionnés, désireux d’évoluer dans un environnement technologique innovant et en pleine croissance.
Depuis sa création en 2004 par un consortium de neuf grandes banques marocaines, CMI Maroc est devenu le partenaire privilégié des commerçants, e-commerçants, établissements financiers et institutions publiques pour toutes leurs opérations de paiement électronique. Grâce à une parfaite maîtrise des technologies les plus avancées et à une expertise éprouvée, l’entreprise propose des solutions sécurisées, performantes et évolutives, répondant aux plus hauts standards internationaux.
CMI Maroc accompagne chaque jour la transformation numérique des échanges monétaires au Maroc et anticipe les besoins de la monétique de demain. Dans ce contexte de développement, plusieurs postes sont actuellement ouverts pour renforcer les équipes dans différentes spécialités.
Postes à pourvoir:
- Chef de Projet Paiement en ligne – 3 à 5 ans d’expérience.
- Chef de Projet Monétique – 2 à 4 ans d’expérience.
- Responsable Exploitation Monétique – 5 à 10 ans d’expérience.
- Cadre Comptable – 2 à 3 ans d’expérience en comptabilité générale.
- Développeur Web (Magento, Drupal) – 2 ans d’expérience dans le développement de plateformes e-commerce.
- Ingénieur Développement Web (Magento, WooCommerce…) – 1 an d’expérience.
- Agent Helpdesk – 1 à 2 ans d’expérience en assistance technique.
- Agent Relation Client – 1 à 3 ans d’expérience dans un environnement orienté service.
- Chargé(e) d’Homologation TPE – 1 à 2 ans d’expérience dans les tests et validations techniques.
- Auditeur Interne – 1 à 2 ans d’expérience en audit organisationnel ou financier.
- Data Scientist – 1 à 2 ans d’expérience, avec une solide base en analyse de données et machine learning.
Ces postes sont à pourvoir dans un cadre stimulant, structuré et résolument tourné vers l’avenir. Chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en phase avec les grandes tendances du digital et des services financiers.
Les candidatures doivent être envoyées à l’adresse suivante: recrutement@cmi.co.ma
